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사회 강화 문서 모음
글쓴이 Phil Bartle, PhD
번역: Yejin Noh
사회 강화 자료 모음은 많은 언어로 번역되어 세계 많은 곳에 인터넷으로 무료공급 되고 있습니다. 사회 강화 방법은 생산량 (사회공학)은 쌓일 수 없지만, 사회가 자극 받아 발전할 수 있다는 아이디어를 바탕으로 하고 있습니다. 교육내용은 주로 하는 방법들이 이론과 연구 내용보다 많습니다. 본 문서들은 독자의 능력에 맞추어 알아듣기 쉬운 용어들로 형성되어 있으며, 단어정리도 되어 있습니다.
발전이란 점점 커지고 점점 복잡해지는 것입니다.그 반면에, 강화란 강해지는 것입니다. 이 둘은 서로 다른 뜻을 가지고 있지만 서로 밀접히 관계되어 있습니다. 우리가 만약 모든 것을 사회에게 주고 모든지 해준다면, 사회는 문화적 또는 사회적으로 발전 할 수 없습니다. 본 사이트에 개재되어있는 방법론은 여덟개의 원칙, 여섯개의 문화/사회 관점 그리고 열여섯개의 강화 요소를 포함하고 있습니다
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아래는 여덟개의 강화 원칙입니다.
- 권력의 균형 (이끄는 자와 따르는 자, 그리고 인구의 다수)는 사회 자립을 추구하며, 그것을 성립시키기 위해 노력과 희생 하여야 합니다. 이러한 노력이 없다면, 동원자들 (사회복지자들)이 하는 활동들은 시간을 허비하는 것일 뿐입니다.
- 교육된 전문가가 있어야 하며, 그 전문가는 사회의 빈곤과 다른 문제들을 이겨낼 수 있도록 자립하는 것을 촉진시켜야 합니다.
- 도움이 제의 될 때에는, 의존성과 결점을 촉진시키는 자선단체의 도움이 아니라 동업자의 도움이어야 합니다. (예: 교육과 사회자립에 관한 도움)
- 수령하는 단체들은 변화를 강제 당하지 않아야 하지만, 전문적으로 교육된 동원 자들과 활동 자들이 계속 촉진시켜주며 정보제공을 하는 등 도와야 합니다.
- 생명체들은 운동, 투쟁 그리고 어려움 속에서 강해집니다. 강화 방법론은 본 내용들을 포함합니다
- 활동 참여, 특히나 수령 자들의 참여는, 사회 생산량을 올리는데 매우 중요합니다. 결정은 사회의 이익을 위해 실행되어져야 합니다.
- 상당한 부분의 사회 프로젝트에 필요한 자원은 사회구성원들에게 공급 되어야 합니다.
- 처음 시작하는 참여자들이 , 관리, 결정 내리기, 그리고 모든 책임을 지는 것과 같은 행동들을 실행하는 것은 사회를 강화 시킵니다.
동원자들이 익혀야 할 여섯가지 문화 관점
- 기술적 관점
- 경제적 관점
- 정치적 관점
- 기업적 관점
- 가치 관점
- 세계 관점
본 사이트는 사회강화에 관한, 양성평등, 기초생활 수급 자, 기능적 문해, 사회동원, 환경보호, 참여평가 등을 하기 위한 계획하기, 프로젝트 디자인, 관리교육, 리포트 쓰기, 기타 등을 설명 합니다
사회 강화 웹사이트는 10년동안 운행되어 왔습니다. 본래는 CMP, Community Management Programme (사회 관리 프로그램), 라고 불리었고 UN-HABITAT CMP 우간다와의 공동으로 만들어졌습니다. 많은 분들께서 사이트 활동에 참여해주시고 있습니다. 더 많은 내용을 위해서는 . Contributors모든 구성원들께서 이미 본 사이트 활동에 참여하시고 있고 또한 저희들과 공통관심사가 있는 분들은 본 사이트에 들려 구성원이 됩니다. 본 활동에 대한 돈은 지불 되지 않습니다. 만약 관심이 있으시다면 아래에 야후 모임을 유용한 사이트 에서 찾아 가입해 주십시오. 본 모임의 이름은 Community Strengthening 입니다..
캐나다에 위치한 브리티쉬 콜럼비아에서 사회강화단체는 비영리적 사회 단체로서 등록되어있습니다. 즉, 다시 말해 , 본 단체의 예산은 없습니다.
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아래는 사회강화 단체의 설립 이유입니다.
교육 내용들을 창작, 개선 그리고 유통시키기 위해 만들어졌습니다. 사회 복지자들이 주목표이며, 그들의 교육자, 조정자 들이 저임금 사회를 타켓해 자립, 발전 그리고 강화 하여 저개발국들을 도울 수 있도록 교육하기 위한 문서들이 본 사이트에 개재 되어 있습니다.
사회의 조례는 스케쥴 B 에서부터 사회 활동까지를 포함합니다.
단체의 행보
본 단체는 처음에 브리티쉬 콜럼비아 소속으로 입증되어 있었습니다만, 이름이 바뀌었습니다. “사회강화단체”로 개명하였습니다.
5월 24일, Queen Victoria의 탄생일 에 일곱 명의 설립자들은 Tim Hortons 커피점에서 만나 본 단체를 등록하였습니다. 현재 Victoria에 있는 임원은: Phil Bartle, Allison Miller, Kwabena Boateng, Jonathan Gentille, Adriana McMullen, Justin Smith 그리고 David Stott입니다.Victoria에 거주 하지 않는 임원은 María Lourdes Sada, Silke Reichrath 그리고 Al Boss입니다.
본 지원은 등록소에 제출되어 5월 30일에 입증 되었습니다. 본 단체의 등록번호는 S-50728입니다. ( 본 단체는 비영리 단체입니다).
저희 AGM (연간 미팅)은 온라인상에서 2007년 5월에이루어 졌습니다. 이 미팅에서 David Stott 이 대표로 뽑혔으며, Phil은 계약 관리자로서의 역할을 유지하였습니다.
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