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Un objectif est dérivé
d'un but. Un objectif est "SMART"
(Spécifique, Mesurable,
Acceptable,
Réalisable
dans le Temps).
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Il doit être fini, vérifiable,
quantifiable, et avoir une date d'achèvement.
(Smart
= Futé).
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Comme une observation
n'attribuant aucune valeur ou un espace sans frottement, ce concept est
plus un idéal qu'une condition existante dans la réalité.
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Être humain, c'est avoir
des valeurs, des croyances, expectatives et perspectives préexistantes.
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Le niveau d'organisation appartient
aux seize éléments de force, pouvoir et capacité d'une communauté ou
d'une organisation. Voir: Eléments de Force de la Communauté.
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Le degré selon lequel
chaque membre de la communauté se considère comme ayant un rôle de support
de l'ensemble (contrairement à une simple juxtaposition d'individus),
y compris (dans le sens sociologique) intégrité organisationnelle, structure,
procédures, processus de prise de décision, efficacité, division du
travail, et complémentarité des rôles et des fonctions.
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Plus une communauté
ou une organisation est organisée ou efficacement organisée, plus elle
a de force et de capacité. En encourageant une communauté à s'organiser
et agir, le mobilisateur a besoin d'être attentif au rôle du niveau et
de l'efficacité du mode d'organisation dans le renfort du pouvoir d'une
organisation ou communauté.
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| Organisation
a basé dans la communauté: |
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| Un
OBC est une organisation qui a été formée et développée au sein d'une
communauté, où la prise de décision (gestion et planification) est de
la communauté dans l' ensemble. |
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Une agence
qui est formée de l'extérieur, et a des décisions prises pour elle de
l'extérieur, peut être la communauté localisée, mais n'est pas la communauté
basée. Voyez l'acronyme, OBC. |
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| Organisation
communautaire : |
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| Une
organisation communautaire est une organisation qui a été créée et
développée à l'intérieur d'une communauté. Ses décisions (la gestion
et la planification) se prennent par la communauté entière. |
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Un
organisme créé à l'extérieur et dont les décisions se prennent à
l'extérieur peut être situé dans la communauté, mais il n'est pas communautaire.
Voir l'acronyme OBC. |
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| Organisation
Non Gouvernementale: |
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| Au
sens strict du terme, une ONG
(Organisation Non Gouvernementale) est une organisation qui ne fait pas
partie de la structure gouvernementale. |
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Dans
l'usage courant, toute fois, le terme ONG implique aussi que c'est aussi
une organisation de type caritative, qui n'est pas organisée (comme une
organisation commerciale) pour faire du profit. |
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| Elles
peuvent être montées pour des raisons multiples, comme plateforme de
marketing, associations professionnelles, juristes ou autres, clubs de
service, congrégations, ou groupes de jeunes. |
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Il
est attendu d'une ONG que, tout en ayant un personnel payé, elle soit
composée majoritairement d'adhérents bénévoles, volontaires et d'un
comité de direction élu et bénévole. |
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| Voir
"Volag." (Volontary
Agency). |
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Dans le domaine de l'assistance
nationale et international à l'aide et au développement, de nombreuse
ONG "valises" ont été créées, surtout pour fournir du travail et des
revenus à leurs organisateurs.
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Cela n'est pas une mauvaise
chose en soi, bien qu'elle auraient plutôt du s'appeler "cabinet de consultances"
ou "entreprise" car elles n'ont pas d'adhérents et de comité bénévoles.
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Le concept «social
organisation» signifier que un société être beaucoup plus que un collection
si humain individu, mais être composer système qui chacun avoir «organe»
qui être social équivalent biologique organe.
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| Le
mobilisateur est concerné par des organismes et par les communautés,
dont toutes les deux font partie de l'organisation sociale plus large. |
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Pour
qu' un mobilisateur de la communauté soit pertinent, elle ou lui doit
pouvoir identifier les éléments de l'organisation sociale dans la communauté,
et savoir ceux-ci agissent ou fonctionnent. |
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| Aucune
communauté n'est naturellement unifiée; il y a toujours conflit et concurrence,
si non, les schisms sociaux qui détachent
chaque communauté. Voyez: Unité. Voyez
L'Organisation d'Unité. |
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C'
est pourquoi c'est la tâche de chaque mobilisateur de s'engager dans les
activités qui favorisent l'unité, de sorte qu'une décision de la communauté
(par exemple pour choisir un plan d'action particulier soit vraiment le
choix de la communauté entière plutôt que seulement un choix d'une
faction
particulière. |
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Le mot "organiser" veut dire agencer
un ensemble de personnes selon des rôles, fonctions et responsabilités
différents, de telle manière que l'ensemble de l'organisation fonctionne
comme un tout.
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Un syndicat organise
les travailleurs en union, qui a plus de pouvoir (de par son organisation)
qu'une juxtaposition de travailleurs non organisés. En rapport avec le
mot "organe" (voir organiser).
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Votre travail est d'organiser
un exécutif issu de la communauté de tel forme qu'il agisse pour et sous
le contrôle de l'ensemble de la communauté.
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Organiser et mobiliser vont de pair
et peuvent être appelés d'animation sociale.
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| un
social ouvrier habituel travailler pour un Services
Sociaux service après vente, qui être un contradiction parce que
la plupart des social service être livrer (par cas travail)
sans
référence social organisation, et certain rarement à travers communauté
mécanisme. |
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La
plupart des services sociaux de gestion aux universités, cependant, incluent
la formation du travail individuel de cas avec ce qui est plus approprié
à ce site web: techniques d'cIe et théories de développement
de la communauté. |
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traduit
par Jovite de Courlon
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