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| QUELQUES
MOTS CLÉS du MODULE «
COMMENCER à TRAVAILLER » |
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| De
toutes les façons d'apprendre (lire, écouter, observer), la façon la
plus efficace est par l'action, en faisant quelque chose. Voir les
Méthodes
de formation. |
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L'apprentissage
par l'action peut inclure faire quelque chose directement, comme accomplir
une tâche sur le terrain sous la surveillance d'un entraîneur, ou faire
quelque chose indirectement, comme participer à un jeu de rôle ou une
simulation. |
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| (العربيّة:الفعل,
Deutsch:
aktion,
English: action,
Español:
acción,
فارسی:عمل
کنی, Filipino/Tagalog:
akysion,
Français:
action,
Galego:
acción,
Ελληνικά:
Δράση,
日本語:
行動,
Kiswahili:
vitendo,
हिन्दी:
कार्रवाई,
Português:
acção,
Romãnã: actiune,
Pyccкий:
Действие) |
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(العربيّة
(Arabic): Deutsch:
Macht,
empowerment,
die
stärkung, leistungsfähigkeit,
English:
capacity,
power,
strength,
Español:
capacidad,
potenciación,
Filipino/Tagalog: kakayahan,
pagpapalakas,
Français:
capacité,
empowerment,
Italiano: capacità,
empowerment,
Kiswahili:
uwezo,
Português:
capacidade,
fortalecendo,
Romãnã: capacitate,
Pyccкий:
paзвития,
способность,
Somali:
awoodaa)
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| Augmenter
de Conscience : |
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| Un
de vos responsabilités plus importantes doit donner l'information simplement
et exactement, vous voulez transporter que, oui, il y a un problème, mais
la solution se trouve avec elles dans la communauté. Voyez
Augmenter
de Conscience. |
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Ils peuvent
supposer que vous apportez des ressources ou résoudrez leurs problèmes
( ils obtiennent ainsi des espérances augmentées ), mais vous devez contrecarrer
ces prétentions. |
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| (العربيّة:
زيادة الوعى, Deutsch:
bewusstseinsbildung,
English: awareness
raising, Español:
sensibilización,
فارسی:بالا
بردن آگاهی, Filipino/Tagalog: kamalayan,
Français: augmenter
de conscience, Galego: concienciación,
Ελληνικά:
επαγρύπνηση,
हिन्दी;जागरूकता
स्थापना, 日本語:
意識を高める,
Kiswahili:
kuongeza
ufahamu,
Português: aumento
de conhecimento informativo, Romãnã: constientizare) |
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| Parfois
appelée animation sociale, du Latin anima ( vie, âme, feu, auto mouvement
). Encourager ou mobiliser une communauté pour qu'elle avance, qu'elle
vive, qu'elle se développe. |
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Parfois utilisée
pour remplacer le mot mobilisation. Animation veut dire unifier et mobiliser
la communauté pour qu'elle fasse ce qu'elle ( comme unité ) désire faire. |
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| La
formation en gestion communautaire pousse l'animation sociale plus loin
et utilise des méthodes de formation en gestion pour renforcer plus la
capacité de la communauté, ou des organisations communautaires, de prendre
des décisions et planifier et gérer son propre développement. Elle renseigne
aux membres et dirigeants de la communauté des méthodes de gestion dont
ils ont besoin pour assurer que la communauté contrôle son propre développement. |
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Elle sert aussi
à encourager et former des fonctionnaires du gouvernement, des autorités
locales et des dirigeants communautaires pour qu'ils cessent de jouer leur
rôle paternaliste de fournisseurs d'installations et de services. Ils
apprennent à travailler avec les communautés pour identifier des ressources
et prendre des actions pour établir et maintenir des installations et
services dans les établissements humains. |
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| (العربيّة:
التحريك,
Deutsch:
animation,
English:
animation,
Español:
animación,
فارسی:فعالیت,
Français:
animation,
Italiano: animazione,
日本語:
活発化,
Kiswahili:
ramsa.
Português:
animação,
Romãnã: animare,
Pyccкий:
Осведомленность) |
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| Animation
sociale parfois appelée, du mot grec anima ( la vie, âme, feu, automouvement
). Pour stimuler ou mobiliser une communauté de sorte qu'elle bouge, qu'elle
vive, qu'elle se développe. |
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Parfois utilisé
en substitution de mobilisation. Animation
veut dire unir et mobiliser la communauté pour qu'elle fasse ce qu'elle
( comme unité ) veut faire. |
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Les moyens d'animation
unissant et mobilisant la communauté pour faire ce qu'il (comme unité)
veut font.
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...
| La
formation à la gestion de la communauté pousse l'animation sociale plus
loin, en utilisant des méthodes de formation à la gestion visant
un accroissement de la capacité de la communauté, ou ses organisations
de base, pour décider, projeter et contrôler leur propre développement.
Elle forme les membres de la communauté et les leaders aux techniques
de gestion requises pour assurer à la communauté la prise
des commandes de son propre développement. |
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Elle
encourage et forme également des fonctionnaires gouvernementaux, des autorités
locales et des leaders de la communauté à abandonner le rôle condescendant
de fourniture des équipements et des services. Ils apprennent à faciliter
les communautés à identifier des ressources et pour entreprendre
des actions pour fournir et maintenir les aménagements et les services
aux zones d'habitation. |
...
| L'animation
sociale signifie mettre une certaine vie («
anima ») dans les institutions sociales telles
qu'une communauté. |
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Habituellement
appelée « Animation » (ne pas être confondu avec faire les dessins
animés pour le cinéma). |
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| Organisation
a basé dans la communauté: |
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| Un
OBC est une organisation qui a été formée et développée au sein d'une
communauté, où la prise de décision (gestion et planification) est de
la communauté dans l' ensemble. |
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Une
agence qui est formée de l'extérieur, et a des décisions prises pour
elle de l'extérieur, peut être la communauté localisée, mais n'est
pas la communauté basée. Voyez l'acronyme, OBC. |
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La
formation
de gestion est utilisée en tant que méthode de mobilisation et d'organisation
(ou de réorganisation) d'un système de gestion et se distingue en ce
sens de la formation classique, cette dernière mettant davantage l'accent
sur la transmission des compétences.
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Cette
méthode conçue à l'origine pour des cadres dirigeants de grandes sociétés
commerciales s'avère utile dans un cadre d'animation sociale destiné
à renforcer l'autonomie des communautés et des groupes à bas revenus.
MK
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| (العربيّة:
تدريب
الادارة, Deutsch:
management
training, English: management
training, Español:
adiestramiento
para la gestión, فارسی:آموزش
مدیریت, Filipino/Tagalog: pagsasanay
sa pamamahala, Français: formation
à la gestion, Galego: formación
para a xestión, Ελληνικά:
Εκπαίδευση
Διαχείρισης, 日本語: 管理訓練,
Português: , Romãnã:
instruire
in management,
Pyccкий:
Подготовка
руководящих кадров) |
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