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I moduli
formativi
di
Phil
Bartle
traduzione
di Anne Bosi
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I moduli formativi contengono
descrizioni, modelli, brevi presentazioni per eventuali workshop e spiegazioni
per i docenti. Ciascun modulo tratta un argomento specifico, con diversi
documenti per i vari attori o finalità.
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I primi cinque moduli contengono brevi
presentazioni utili per un workshop introduttivo. Tranne le spiegazioni
per i docenti, tutto il resto è inserito in un unico documento,
il
Manuale dell'operatore.
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Moduli
introduttivi (brevi presentazioni):
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Moduli intermedi:
- Principi di Empowerment di comunità, ragioni per combattare la povertà delle comunità.
- Mobilitazione, competenze per attivare e organizzare una comunità;
- Valutazione partecipativa, stimulare l'autovalutazione della comunità;
- Formazione manageriale, formazione come metodo per una efficace (ri)organizzazione;
- Il Brainstorm, un processo formativo per stimolare le decisioni di gruppo;
- Gestione Partecipativa, gestire una ONG, un progetto o un'azienda;
- La questione di genere, strategie di sensibilizzazione e pari opportunità;
- Progettazione di comunità, metodi partecipativi per progettare un intervento di comunità;
- Risorse per la comunità, individuare e far emergere risorse talvolta
nascoste
- Principi di generazione di reddito, presupposti di un programma di lotta alla povertà;
- Costituzione di un organismo di credito, un'organizzazione comunitaria per la gestione del credito;
- Formazione in microimpresa, competenze per piccoli imprenditori;
- Misurazione del grado di crescita locale, come monitorare lo sviluppo di potenziale;
- Monitoraggio e valutazione, l'osservazione e l'analisi dei progressi;
- Redazione di report, come, perché, per chi scrivere i report;
- Poesia, ispirazione e visione profonda per gli operatori; e
- Metodologie formative, come utilizzare il materiale.
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Ulteriori
moduli:
- Gestire un programma di sviluppo, tematiche relative alle specificità del processo;
- Ricerca sulla comunità, variabili sociali della comunità, come ottenere informazioni preziose per promuovere una comunità;
- Il coordinatore e l'acqua, quando la comunità sceglie l'acqua potabile;
- Sviluppo non materiale quando la comunità sceglie la protezione, società civile, lavoro sociale, mutiliazione dei genitali femminili, HIV AIDS;
- Alfabetizzazione funzionale, imparare a leggere e scrivere con metodi non convenzionali; progettare programmi funzionali, pratici, utili e rilevanti;
- Sviluppo di capacità, come rafforzare un'organizzazione; utilizzare l'empowerment nell'ambito di una OGN, azienda o agenzia;
- Valorizzazione ambientale, promuovere una maggior autonomia nelle comunità; la situazione politica ed amministrativa ne condiziona l'empowerment;
- Dal disastro allo sviluppo, trasformare il volontariato in empowerment; come trasformare un programma di aiuto dopo una catastrofe e
- Fondamenti di sociologia, la scienza alla base della metodologia di empowerment di questo sito.
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Aggiornato il: 11.11.2009
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