.
.
.
|
La
dimension de valeur esthétique de la communauté est une structure d'idées,
parfois paradoxales, inconsistantes, ou contradictoires, que les gens ont
du bon et du mauvais, du beau et du laid, du vrai et du faux, du bien et
du mal, et qui sont les justifications citées par eux pour expliquer leurs
actions.
|
.
| Les
trois axes sur les quels les gens font des jugement sont tous dépendants
de ce qu'ils ont appris dans leur enfance. |
.....
| Cela
comprend le jugement entre le vrai et le faux, le bon et le mauvais et
entre le beau et le laid, tous basés sur des valeurs de la communauté. |
.....
| Ils
ne sont pas acquis par nos genes mais par notre socialisation. |
.....
| Ce
qui implique qu'ils peuvent être réappris, que nous pouvons changer nos
jugements. |
....
| Les
valeurs sont pourtant incroyablement difficiles à changer dans une communauté,
surtout si les résidents s'apperçoivent qu'une tentative est faite pour
les changer. |
.....
| Elles
changent, à mesure de l'évolution des models de la communauté, mais
ce changement ne peut être précipité ou guidé par une influence extérieure
ou une manipulation consciente. |
.....
| Les
models partagés par la communauté sont important pour son identité et
celle des personnes; ce que chacun est, vient, en grande mesure, des valeurs
en lesquelles il croit. |
.....
| Le
degré au quel les membres d'une communauté ou d'une organisation partagent
des valeurs, et/ou respectent les valeurs des uns et des autres, est un
élément important des seize qui font sa force et sa capacité. |
.....
| Les
valeurs ont tendance à changer à mesure que la communauté grandit et
devient plus complexe, hétérogène, plus connectée au monde. |
.....
| Les
changements de valeurs tendent plus à un résultat de changements dans
la technologie, dans l'organisation sociale, et moins à celui de prêches
ou de sermons demandant des changements directs. |
.....
| Il
ne semble pas y avoir de direction globale du changement au cours de l'histoire
humaine, les jugements deviennent plus libéraux, plus tolérants, plus
catholiques, plus éclectiques – ou moins – à mesure que les sociétés
deviennent plus complexes et sophistiquées. |
.....
| Des
communautés situées aux deux extrèmes du spectre de la complexité sociale
montrent des modèles de différents degrés ou rigidités. |
.....
| Malgré
ce large éventail, au sein de chaque communauté existe généralement
un éventail étroit de valeurs partagées par les résidents. |
.....
| Les
communautés urbaines et hétérogènes ont tendances à avoir une plus
grande variation de valeurs d'esthétiques. |
.....
| Il
n'est pas aisé de prédire les standars de valeurs de toute communauté
avant d'aller y habiter et de trouver comment opérer au sein de la communauté. |
.....
| De
part leur importance, toute fois, il est nécessaire que vous, le mobilisateur,
appreniez tout ce que vous pouvez sur les standars de référence de la
communauté et que vous ne soyez pas persuadés qu'ils seront les mêmes
que les votres. |
.....
| Comme
l'introduction de nouvelles prestations et services dans une communauté
peut éventuellement conduire à des changements de models de référence
de la communauté, toute proposition d'un mobilisateur doit être vu au
travers de l'ensemble prédominant de valeurs de la communauté. |
.....
| Il
importe que, chaque fois qu'un animateur introduit de nouvelles formes
de faire les choses dans une communauté, les valeurs prédominantes soient
considérées, aussi contradictoires et variées soient-elles. |
.....
| In
spite of that range across all communities, within any community there
is usually a narrow range of values among residents. Urban and heterogeneous
communities tend to have a wider variation in values and aesthetics. |
.....
| It
is not easy to predict the value standards of any community before you
go to live there and to find out how to operate within the community.
Because of their importance, however, it is necessary that you, the social
researcher learn as much as you can about community standards, and do not
assume that they will be the same as your own. |
.......
––»«––
|