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| conclusion
et nouveau début |
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.Brochure d’entraînement.
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Une
fête n’est pas un jour de repos dans votre travail, mais plutôt une
partie vitale de celui-ci
|
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| Organiser
et mener à bien des célébrations avec la communauté est une tâche
difficile, ainsi qu’une partie importante et vitale de la mobilisation. |
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Vous
n’en avez peut-être pas conscience: pour les élèves et la majorité
des travailleurs, une célébration est une pause excitante dans la monotonie
de leurs tâches. Pour vous, l’activiste, cela fait partie de la description
de votre travail. |
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| Et
pas seulement au moment évident de célébration (la fin d’un projet,
par exemple), vous devez aussi encourager à faire d’autres célébrations
tout au long du processus: |
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rassemblements
pour des recouvrement de fonds (Harambee), mise en place de la première
pierre, remise de chèques, conclusion d’une phase importante (des
murs, un toit, la peinture) ou n’importe quel autre moment décisif. |
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| Tambours,
danses, théâtre ou satires, défilés, concours de talents, et autres
spectacles peuvent être inclus dans chaque célébration. Invitez à jouer
des groupes culturels locaux d’amateurs et des groupements scolaires. |
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Veuillez
inclure l’assistance d’un «gros bonnet», pour le discours
d’éloges (mais ne le laissez pas ruiner la célébration avec un
meeting politique) et invitez la presse et les médias. |
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| La
célébration ajoute de la reconnaissance publique, de la validation et
de la légitimité à tout le processus de développement, et pas seulement
au projet. |
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. . . |
C’est
une bonne occasion d’augmenter la sensibilisation et d’améliorer la
transparence, et cela fait de la publicité à l’activité du projet
communautaire. |
| Avec
l’exécutif, veuillez planifiez et tout organiser soigneusement. Ne faites
pas les choses à la place de l’exécutif. |
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Vous
pouvez les encourager, les complimenter et les conseiller, mais laissez-les
s’en occuper eux-mêmes. Voir «Célébration». |
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