Self-Management, Empowerment e Sviluppo locale
Into Action
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Competenze necessarie
individuate dal CRC
di Phil Bartle
Breve presentazione
Voi dovreste essere pronti a erogare la formazione prima ancora che l'esecutivo individui le nuove necessità formative.
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Anche se non sta a voi indicare alla comunità o all'esecutivo gli argomenti oggetto della formazione, dovreste essere in grado di supportare entrambi nel processo di individuazione dei propri fabbisogni (Vedi: Preparazione di un workshop sull'importanza della motivazione). . Ecco un elenco di possibili argomenti che vi potrebbero essere proposti come oggetto di formazione. 
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Contabilità;  RBC Dinamiche di gruppo; Monitoraggio Progettazione
Fabbricazione dei mattoni; Comunicazione Management Pianificazione Redazione di report; o
Carpenteria;  Raccolta fondi Mobilitazione Assistenza sanitaria primaria; Assistenza sociale
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Su alcuni degli argomenti potreste non avere le competenze adeguate per proporvi come formatori, in tal caso dovrete individuare degli esperti a supporto. . Magari dovrete suggerire a questi esperti le modalità per favorire il coinvolgimento degli allievi.
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Formazione in gestione di comunità; workshop sulla contabilità finanziaria:
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Competenze: formazione in gestione finanziaria
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