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Mener
un Programme de Mobilisation
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| Dédicacé
à Gert Lüdeking |
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Pivot
de ce Module
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Les
Documents inclus dans ce module de
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Que faut-il
pour gérer un programme de renforcement?
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| Vous
êtes peut-être le coordinateur de plusieurs mobilisateurs. |
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Peut-être,
êtes-vous le représentant haut-placé d'un ministère qui a un département
de développement de communauté. |
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| Il
est possible que vous soyez un mobilisateur autorisé à planifier et Ã
gérer votre propre domaine de gestion. |
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Peut-être,
êtes-vous un activiste indépendant sans affiliation à un organisme. |
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| Quelque
soit votre situation, la mobilisation doit être organisée, gérée et
suivie. |
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Ce
module a pour but de vous aider à organiser et à gérer un programme
de mobilisation. |
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Plusieurs documents
sur ce site constituent des lignes directrices de la gestion, tels que
deux modules complets lui dédiés.
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| La
Gestion Participative prouve que des outils standards de gestion peuvent
être utilisés pour accroître le précieux apport de l'équipe dans le
processus de prise de décision de gestion. |
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La
Formation en Gestion montre que des sessions de formation peuvent être
utilisées pour monter ou restructurer une organisation. |
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| Ce
module s'intéresse spécifiquement à quelques-unes des questions concernant
la gestion (organisation, coordination, administration) d'un programme
de renforcement des communautés. |
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Gérer
la Mobilisation, le document central de ce module, analyse certains
aspects de la gestion liés à la direction d'un programme de mobilisation. |
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| Choisir
une Communauté, par exemple, analyse les critères à prendre en compte,
lorsque l'on choisit une communauté pour des actions de renforcement. |
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Ceci
peut-être utilisé par un mobilisateur sur le terrain, par un responsable
de la gestion d'un programme de développement de communauté, ou par l'organisateur
d'un projet qui nécessite la participation de la communauté. |
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2008.03.16