Переводы:
English
Español
Français
Greek
Italiano
Japanese
Kiswahili
Malay
Português
Romãnã
Другие форматы:
Текст
Другие Страницы:
Модули
Карта Сайта
Ключевые Слова
Контакты
Полезные материалы
Полезные ссылки
ОБУЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЮ ДЛЯ ПРОЧНОСТИ
Участие в Управлении Всех Членов
написано Филом Бартлом,кандидатом наук
переведено Бучневой Еленой
Посвящено Герту Лидекингу
Вступление Модуля
Документы, Включенные в данный Модуль Обучения Управлению
- Четыре Ключевых Вопроса, основа ОУ в целях осуществления поддержки;
- Обучение Управлению, раздаточный материал семинара для участников;
- Советы в Обучении Управлению, восемь советов для улучшения управления;
- ОУ, Записки Инструктору, для фасилитаторов в обучении; и
- Организация при помощи Обучения, особый вид обучения.
Управление является слишком важным для того, чтобы быть оставленным на усмотрение только менеджеров
Обучение управлению, как описано в этом вебсайте, обладает особой методикой. Оно является тем, что выходит за рамки традиционного обучения и непосредственно благоприятствует повышению способностей, прочности или укреплению групп, организаций или сообществ.
Вы обнаружите, что этот модуль пересекается с другими. Вмешательство в мобилизацию сообществ тесно связано с вмешательством в обучение управлению (в применении к сообществам), поэтому совсем не просто определить границы между этими двумя модулями.
Здесь представлены несколько документов данного модуля. Четыре Ключевых Вопроса, представляет четыре вопроса, лежащих в основе обучения управлению. В совокупности с ответами они формируют логический аргумент, лежащий в основе дизайна проекта и всего планирования, имеющего отношение к управлению.
Обучение Управлению раздаточный материал семинара для участников, который снова перечисляет четыре вопроса и другие принципы процесса принятия решений руководством. Вы также можете ознакомиться с Обучением Управлению в третьей главе «Обучения для Укрепления», которая является программой обучения управлением сообществами.
Обучение Управлению, Записки Инструктору составлен для фасилитаторов или инструкторов, и объясняет, как использовать представленный материал, и рассматривает принципы программы обучения управлению. Набросок Стратегии Обучения Управлению является кратким обзором стратегии программы управления сообществом и обращает внимание на то, как обучение управлению является одним из трех главных толчков методики, разработанной для укрепления малоимущих сообществ.
Обучение Управлению Объяснение Стратегии — детализация наброска, разъясняющая детали каждого элемента стратегии. Oрганизация при помощи Обучения описывает то, как обучение в данной программе выходит за рамки принятого определения, рассматривающего только передачу навыков, и может быть использована для институционной реорганизации группы, организации или сообщества в целях их становления более эффективными и развития большего количества возможностей.
––»«––
Программа Обучения Управлению:
 |