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CONNAISSEZ VOTRE COMMUNAUTÉ DE DESTINATION

Investigation sociale; Comment fonctionne la communauté?

Par Phil Bartle, PhD

Traduit par Evelyn Hernandis


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Investigation et analyse sociale. Un bon potier doit connaître les caractéristiques de l’argile

Un autre proverbe que nous utilisons dans le développement communautaire est “le potier doit connaître son argile”. La vôtre est la communauté. Vous voulez la modeler, la rendre résistante.

Pour y arriver, vous devez en savoir beaucoup sur la communauté (et sur la nature des communautés en général). Vous devez en savoir autant que possible sur l’organisation sociale, l’économie, les langues, la distribution (carte), les problèmes, la politique , et l’écologie.

Les résultats de votre investigation ne doivent pas être une simple liste de faits sans relation, vous devez les analyser pour comprendre la nature de la communauté comme système social. (Voir Qu’est la communauté? and Recherche social).

Réfléchissez sur la relation entre les différents éléments.

Un bon début est dessiner une carte. Où habitent les gens? Quels services a la communauté? (par exemple: routes, distribution d’eau, hôpital, école, installations sanitaires, marché et autres facilités et services comuns).

Plus tard, lorsque vous collaborerez avec les membres de la communauté dans l’évaluation de leur situation (ressources, nécessités, opportunités, problèmes), vous pourrez les guider dans la création d’une carte de la communauté. En faire une maintenant pour vous vous aidera à préparer cette activité participative postérieure.

Ecrivez vos réflexions sur votre journal. Faites des observations sur la communauté: organisation sociale, économie, langue(s), politique, valeurs partagées, traditions et relation avec l’environnement (écologie). Continuez d’analyser la relation des différents élements entre eux.

Vous apprendrez qu’une communauté n’est pas qu’ un ensemble d’individus, mais plutôt un système qui s’étend jusqu’aux personnes. Donc, il a diverses dimensions: technologique, économique, politique, institutionnel, idéologique et conceptuel.

Les gens viennent et s’en vont de la communauté, dû aux naissances, aux décès ou à l’émigration, mais le système reste. Et change constamment. Votre travail consiste à comprendre ce système afin de pouvoir incliner les changements vers les directions appropriées.

Vous avez beaucoup à apprendre sur votre communauté de destination, et cet apprentissage ne finit jamais.

––»«––


Mise à jour: 2008/04/27

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