.....
|
Получаване
на разрешение от властите
|
.Training
Handout.
.
|
Убеждаване
на местните власти, че развитието на обществото
ще им бъде от полза
|
..
|
Преди
да започнете работата си в общността - ваша
цел (или общностите) трябва да си набавите
както разрешението, така и активното съдействие,
на властите и лидерите, отговорни за дадената
област
|
..
|
Някои
мобилизатори виждат властите като "врага"
или "опозицията" и разбират задачата си
като опит да организират бедните общности
да се противопоставят на тези"подтисници"Това
е понякога правилен подход и се разглежда
като "гражданско ангажиране
"а не "участие."
Методологията на тези модули (разработени
главно в Африка) следва правилото, че привличането
на тези власти на ваша страна е по-вероятно
да доведе до издръжливост и една постоянна
политика и действия срещу отстраняването
на бедността.
|
..
| Помнете,
че имате две задачи -не само 1) обществото,
но и 2) властите, които отговарят за територията,
на която се намира обществото |
. |
Целта
ви за всяко общество е да го заздравите,
като въведете тенденция то да се справя
само с проблемите си. Целта ви спрямо властите
е да постигнете една сигурна среда, обкръжение
(политическо и административно) около и
над обществото. |
..
| Целта
ви спрямо водачите (политически и неофициални),
администраторите ("бюрократите") и техническите
експерти ("технократите") е да ги убедите,
че те са "източниците" които "улесняват
самопомощта в общностите" Това не е лесно.
Когато политиците заявяват, че те "дават"
(напр. задоволяват някаква обществена нужда),
те печелят популярност и гласове. Затова
те, следователно, биха имали интерес да
поддържат "подхода на снабдяване" |
. |
Подобно,
когато администраторите и технократите
"дават"
те вярват (често с основание) че те ще подобрят
кариерата си и ще получат реклама. Те имат
интерес да "улесняват" Вашата стратегия
е да покажете и да ги убедите, че те ще имат
полза от това да изоставят "снабдяването"
и да предприемат подход на "подкрепа" . |
..
| Истината
е, че ако те наистина направят тази
промяна, с времето те наистина ще имат полза.
Това е защото всяко общество има скрити
ресурси, които могат да бъдат използвани
много по-дълго, отколкото се очаква да се
намира помощ от външни източници. |
. |
Ако
се даде възможност на общността да разработи
свои институции и услуги и й бъде дадено
нужното обучение, много скрити ресурси
излизат наяве и започват да се оползотворяват.
Ако лидерите и отговорните власти променят
подхода си, стабилността на общностите
може да се превърне в основата, от която
те да черпят популярност, гласове, издигане
в кариерата и т.н |
..
| Ваше
задължение е да покажете, че "снабдяването"
може да ги облагодетелства краткотрайно,
докато "подкрепата" ще доведе до истински
напредък и разрастване, което ще бъде постоянно. |
. |
Ако
успеете да убедите властите в тяхната полза
от заздравяването на обществата, ще получите
лесно разрешение за работа, активно съдействие
и ще противодействате на скритите интереси,
които ще ви спъват постоянно. |
..
| За
да получите разрешение от властите, е полезно
да им дадете някои документи, свързани
с официалната политика, договорености
и др.,с които разполагате.
(В зависимост от обстоятелствата, в които
се намирате.) |
. |
Когато
правите това, обяснете им как те ще бъдат
облагодетелствани от това да имат по-силни,
способни да се справят сами общества. |
..
|
Ако
бюджета и работният ви план позволяват,
това е времето да организирате събирания,
които да омилостивят властите.
|
.––»«––
|
