Gestion, Renforcement des Capacités, & Développement de la Communauté
Q
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Quatre Questions:
 . 
Les "quatre questions" sont au coeur des décisions de gestion, que cela concerne une gestion de communauté ou une gestion d'organisation. Il est possible de ramener l'ensemble des processus de prises de décisions, variables selon leur contexte, à quatre questions essentielles. Répondre à ces questions (où il est possible d'extrapoler) est un processus de planification de gestion élémentaire. MK Ces quatre questions sont :
 . 1. Quel est notre but ?
    2. Quelles-sont les ressources
dont nous disposons ?
 . 3. Comment utiliser nos ressources de
manière à.atteindre notre but ? et
 . 4. Que se passera-t-il une fois
le but atteint ?
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( Deutsch: Vier Fragen, English: four questions, Español: cuatro cuestiones, Português: quatro perguntas).
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Quotient Intellectuel (QI):
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Dans une perspective scientifique, les sciences sociales considèrent la recherche d'une mesure universelle de l'intelligence comme problématique.  Un teste du QI peut juste mesurer l'habilité d'une personne d'atteindre un score sur un teste du QI.  Le contenu de ces questions ne peut être divorcé de la culture, et est donc dépendant des variations de la culture. . Historiquement, les QI ont été utilisés pour une autojustification de la prédiction affirmant que les enfants de communautés aborigènes et d'ethnies désavantagées sont moins intelligents.  L'intelligence en question est celle des administrateurs de tels tests qui attribuent une quelconque légitimité dans leurs résultats.
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 (Deutsch: Intelligenzquozient, English: intelligence quotient, Español: ~, Português: ~).
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par Phil Bartle
 traduit par Jovite de Courlon

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