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| Hay
dos significados para la palabra «facilitar» cuando se utiliza referida
a la potenciación de las comunidades: (1) Es el método que facilita el
adiestramiento y la organización de los participantes, más efectivo que
dar conferencias o sermones. |
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(2) La preparación
de un medio que posibilite y facilite la auto ayuda, en el que las leyes,
las regulaciones administrativas, los procedimientos y prácticas, y la
actitud de los líderes, expertos técnicos y administradores apoyen el
incremento de responsabilidades y la autosuficiencia de las comunidades
de bajos ingresos. |
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| Una
«facción»es un grupo de gente de una tendencia dentro de un cisma social. |
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Como activista,
debe asegurarse de que está claro que usted no apoya a ninguna facción
de la comunidad (como se explica en Organización
de la unidad). Ver cisma social. |
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| Los
cinco grandes factores de la pobreza (como
problema social) son: ignorancia,
enfermedad,
apatía,
falta
de honradez y dependencia. |
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Estos, a su
vez, contribuyen a factores secundarios como falta de mercados, pobre infraestructura,
mal liderazgo, mal gobierno, desempleo, falta de preparación, escasez
de capital y otros. |
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Falta de integridad
y falta de honestidad. La falta de honradez es unos de los cinco factores
más importantes de la pobreza
(corrupción).
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Existe bajo muchas
etiquetas, que incluyen corrupción, malversación, extorsión o robo.
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| Se
produce cuando la riqueza destinada al desarrollo de toda la sociedad es
desviada de forma ilegal, y normalmente clandestina, para el beneficio
de particulares que traicionan la confianza que se les debe como servidores
de la sociedad. |
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La falta de
crédito resultante contribuye, a su vez, a la apatía y a la pobreza.
Esto es por lo que usted, como activista e impulsor de las organizaciones
comunitarias, debe promover la transparencia, la integridad y la honradez
(corrupción). |
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| (Deutsch:
korruption,
unehrlichkeit,
English: corruption,
dishonesty,
Español:
falta de
honradez, Filipino/Tagalog: di-matapat,
Français: malhonnêteté,
Kiswahili:
rushwa,
Português:
desonestidade,
Romãnã: necinste,
Somali:
daacaddarro) |
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| Los viejos
sistemas de patrocinio («favoritismo» o "pork barrelling" en inglés),
en los que los políticos y funcionarios concedían contratos y servicios
comunitarios a quien les mantenía en el poder, se fomentan desde
un planteamiento de «suministro» de prestaciones y servicios. |
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FDOR
(Fuerzas, Debilidades,
Oportunidades
y Riesgos): |
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| Análisis
de Fuerzas, Debilidades, Oportunidades y Riesgos. De vez en cuando (anualmente,
por ejemplo) puede ayudar a las OBC en su
autoevaluación y su autosupervisión organizando un sesión de FDOR,
recabando listas de todos los participantes, y sintetizándolas en una
pizarra o un gran trozo de papel a la vista de todo el grupo. |
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Si la OBC incluye
estas sesiones entre sus actividades regulares (aún cuando usted, el activista,
se haya ido), les ayudarán a potenciar y fortalecer el grupo. Ver FDOR.
Ver Acrónimos. (English: SWOT,
Français:
MOFF). |
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| Es
la competencia (de una comunidad u organización). |
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Fuerza.
Poder. |
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