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ORGANIZAÇÃO DA COMUNIDADE
Prepará-la para a ação
por Phil Bartle, PhD
traducido por Martim Silveira
editado por Leandro Chu
Introdução do módulo
Documentos incluidos neste modulo de Organização
- Treinamento para a ação, como ir além dos objetivos habituais do treinamento;
- Formação dos líderes (CIC), a comunidade escolhe seus dirigentes;
- Avaliação das condições, a comunidade faz uma análise;
- Preparação de um Plano de Ação da Comunidade (PAC), a comunidade decide seu futuro;
- Criação do projeto, propostas, recursos externos, equilibrando independência com ajuda de outros;
- Monitoramento dos acertos, 18k, estamos indo bem?;
- Organização para agir, a comunidade se prepara para fazer alguma coisa;
- Criação dos organizadores, orientação para instrutores;
- Palavras chave no modulo "Organizando a comunidade"
Como organizar comunidades para uma ação eficiente
A maioria dos educadores e instrutores sabem que estudar em sala de aula, assistir a palestras ou apresentações e ler livros são menos eficientes que permitir aos alunos aprender fazendo. Queremos que os líderes da organização comunitária se fortaleçam ao se organizarem de forma eficiente e ao treinarem as habilidades necessárias. Este módulo mostra como combinar ação e treinamento.
Em conjunto com a comunidade, organizamos a liderança. (Ver Organização por meio do treinamento). Ela pode receber nomes diferentes, por exemplo, Liderança da OBC (Organização Baseada na Comunidade), CIC (Comitê de Implementação da Comunidade), Comitê de Projeto ou Comitê de Desenvolvimento. Então, com esta liderança, fazemos uma avaliação participatória detalhada das condições (incluindo problemas e recursos) na comunidade. Usando técnicas de discussão de idéias, mostramos ao comitê como preparar um plano de ação. Orienta-se então a liderança para apresentar seus resultados à comunidade. Depois, usando novamente as técnicas de discussão de idéias, a comunidade modifica (se necessário) e aprova o plano de ação.
Deve-se explicar também sobre a requisição de recursos externos (e as habilidades de elaboração de propostas), avisando sobre o perigo da síndrome de dependência. Treina-se também a importância do monitoramento e decide-se como ele deve ser feito. Por fim, ajudamos a liderança a organizar-se para a ação; uma ação que parte dela.
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Encontro da comunidade; planejamento de um projeto:
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