Palavras chave para mobilizadores

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As seis palavras importantes
por Phil Bartle
traduzito por Mirinha Bocalho
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Capacidade:
O esforço é necessário para fortalecer
É a habilidade, o poder ou a força de uma comunidade ou organização.
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(Deutsch: empowerment, die stärkung, leistungsfähigkeit, English: capacity, power, strength, Español: capacidad, potenciación,  Filipino/Tagalog: kakayahan, pagpapalakas, Français: capacité, empowerment हिन्दी (Hindi): क्षमता, Italiano: empowerment, 日本語 容量, Kiswahili: uwezo, Português: capacidade, fortalecendo, Romãnã: capacitate, Pyccкий: paзвития, Somali: awooda)
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Desenvolvimento e criação da capacidade
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É o aumento da "capacidade" (habilidade) de uma comunidade ou organização. Empoderamento. Fortalecimento . Veja Elementos de fortalecimento , uma lista com dezesseis elementos para criação da capacidade.
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A diferença entre desenvolvimento de capacidade e criação de capacidade está no entendimento de onde vem a força do seu crescimento.
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O termo "criação de capacidade"significa que alguma ação oriunda de fora da comunidade ou da organização fornece a força necessária para o aumento da capacidade desta comunidade.
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É proveniente do conceito de "engenharia social."
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Por outro lado o termo "desenvolvimento da capacidade," significa que a força dada para o crescimento de uma comunidade ou organização é interna, ou seja, surge da própria comunidade.
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Veja a frase de Julius Nyerere; uma comunidade desenvolve por si mesma.
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(English: capacity development, Español: desarrollo de la capacidad, Filipino/Tagalog: pagpapalakas, Français: bâtiment de capacité, développement de capacité, fortifier de la communauté,   हिन्दी: षमता विकास, 日本語, 容量の発展, Português: desenvolvimento de capacidade, Somali: awoodsiinta,).
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Democracia:
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A palavra, "democracia," vem da antiga língua Grega, onde "demo" significa povo(como em demografia) e "cracia" significa força(como emburocracia or aristocracia).
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Logo a palavra democracia , significa "força do povo."  Ironicamente, a Grécia antiga não era muito democrática, a sua economia era baseada no trabalho escravo.
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Há várias formas de democracia: eg democracia representativa é a democracia onde o povo elege os representantes (eg membros do parlamento) para decidir por eles, e democracia participativa onde o povo está envolvido nas decisões. . Como mobilizador, você é obrigado a promover a democracia no projeto comunitário, mas você não é obrigado a imitar o sistema parlamentar britânico.  Você tem que procurar o que é socialmente apropriado para a comunidade.
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(Deutsch: demokratie, English: democracy, Español: democrático, Filipino: demokrasya, Français: démocratie,   हिन्दी: लोकतन्त्र, Italiano: democrazia, 日本語: 民主主義, Português: democracia)
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Democratização:
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É um processo de mudança social que direciona o povo no aumento de poder de decisões política .
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(Deutsch: Demokratisierung, English: democratization, Español: democratización, Filipino: demokratisasyon, Français: démocratisation,   हिन्दी: लोकतन्त्रीकरण, Italiano: democratizzazione, 日本語: 民主化, Português: democratização, Romãnã: democratizare, اردو: جمہوریت)
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Empoderamento:
O esforço é necessário para fortalecer
O empoderamento de uma comunidade (ou organização) é o aumento de sua força, melhoria da sua capacidade (habilidade) para atingir seus objetivos. . Assim como desenvolvimento de capacidade, é um processo para se tornar mais forte. Veja "Medindo empoderamento" uma lista de dezesseis elementos de força e capacidade, e um método participativo de medição dos seus aumentos.
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A metodologia de empoderamento, ao contrário da caridade , tem como objetivo fortalecer a comunidade ao invés de estimulá-la permanecer dependente de recursos externos. . A metodologia de empoderamento, contudo, não torna tudo fácil para comunidade, é como o esforço e a resistência no exercício físico, produz mais vigor.  Veja Empoderamento da comunidade.
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Veja Jihad uma metáfora interessante.
(Deutsch: die stärkung, English: empowerment, Español: potenciación, Français: empowerment,   हिन्दी (Hindi): अधिकारिकरण, Italiano: empowerment), 日本語: 強化, Português: fortalecendo, Pyccкий: Рaзвития)
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Metodologia de empoderamento:
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O material de instrução tem como objetivo atacar a pobreza no nível comunitário, onde treinamento de mobilização e gerenciamento tem a finalidade de fortalecer comunidades de baixa renda.   A teoria utilizada além da experiência e da técnica, é a sociológica.
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O trabalhador comunitário bem sucedido, um sociólogo, não pode fazer o melhor trabalho, a não ser que ele ou ela tenha conhecimento de alguns princípios básicos que estão por traz da experiência ou da definição do programa a ser iniciado.
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É composto por vários princípios importantes:
1. Embora a assistência possa ser oferecida, não se deve fazer caridade que favorece a dependência e a fraqueza, e sim parceria, assistência e treinamento que estimula auto confiança e capacitação;
2. Organizações e comunidades receptorass não devem ser controladas ou obrigadas a mudança, porém profissionais treinados como mobilizadores ativista devem intervir com estimulação, informação e orientação;
3. Organismos ficam mais fortes quando exercitam, se esforçam e enfrentam a adversidade. A metodologia de empoderamento incorpora este princípio nas organizações sociais;
4. A Participação do receptor, especialmente nas tomadas de decisão, é essencial para o aumento de capacidade;
5. Precisamos concentrar esforços nos participantes desde o início, controlando, trabalhando as decisões tomadas e aceitando a total responsabilidade pelas ações, as quais levarão para o aumento de sua força.
Este é o conjunto de tarefas dos princípios da metodologia de empoderamento.
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(Deutsch: stärkungsmethode, English: empowerment methodology, Filipino: ang pamamaraan na pagsasakapangyarihan, 日本語: 強化方法論), हिन्दी: अधिकारिकरण कार्य-प्रणाल, Português: Metodologia de empoderamento, Romãnã: metodologia intaririi)
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Fortalecimento:
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O esforço é necessário para fortalecer
Empoderamento. aumento de capacidade ou habilidade de atingir objetivos. . Fazer mais forte.
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(English: empowerment, Español: potenciación, Français: empowerment,  हिन्दी:अधिकारिकरण, 日本語: 強くする, Somali: xoojinta).
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Participação:
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"Participação" a palavra utilizada em diversos contextos neste website. "Participação da comunidade" significa que todos os membros de uma comunidade participam nas tomadas de decisão que afetam a comunidade (não é uma mera consulta ou contribuição).  Veja PAR.  Veja também compromisso cívico . "Treinamento participativo" significa que os "trainees" aprendem fazendo, ie participando de um método eficaz de aprendizado. Os participantes não aprendem com eficácia ouvindo palestras ou apresentações. "Gerenciamento participativo" significa que o gerenciamento não é feito só pelo gerente, é de responsabilidade de todos.  "Avaliação participativa" (PRA) significa que a comunidade ou organização afetada é estimulada a participar da avaliação da situação e determinar prioridades.
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(Deutsch: partizipation, English: participation, Español: participación, Français: participation,   हिन्दी: सहभागिता, Italiano: participazione, 日本語: 参加, Português: participação).
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Parceria:
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A "parceria" é um relacionamento de igualdade entre as partes acordadas. Na palavra chave, "independente," observa-se que de alguma forma somos interdependente. Embora o trabalho direcione para uma independência comunitária, não pode ficar totalmente independente. . O real objetivo é que as comunidades dever ter parcerias com as autoridades do município ou distrito, e trabalhar em prol de um relacionamento mais igual.
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(Deutsch: die partnerschaft. English: partnerships, Español: asociación, Filipino: bakasan o samahan, Français: partenariat,   हिन्दी: भागीदारी, Italiano: partenariato, 日本語: 協力, Português: parceria).
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Sustentabilidade:
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A palavra "sustentabilidade" é importante em desenvolvimento assistencial. (A palavra não tem na maioria dos dicionários). Refere-se a "habilidade" de algo a ser "sustentado" (continuado) após a ajuda externa ser retirada. Para a comunidade que constrói um sistema de abastecimento de água,o ideal é que ela faça a manutenção, limpeza e a utilização da bomba após a construção.  .. Para um doador externo é a continuação do projeto ou a produção após a retirada dele. Para você, o mobilizador, é a continuação do processo social de fortalecimento comunitário após a sua mudança. Para os ambientalistas e ecologistas, a sustentabilidade exige que a atividade possa ser sustentável (eg biologicamente) pelo ambiente físico, e que os recursos não renováveis não foram esgotados.
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(Deutsch: die nachhaltigkeit, English: sustainability, Español: sostenimiento, Français: durabilité,   हिन्दी: निरंतरता, Italiano: sostenibilita, 日本語: 継続, Português: sustentabilidade, اردو  Urdu: سسٹينيبِلٹ).
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Transparência:
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Transparência é um elemento importante de fortalecimento da comunidade (veja elementos de empoderamento). Aqui a palavra "transparente" significa a habilidade de ver por meio de alguma coisa. . Quando um funcionário público tenta fazer algo (ie tomar decisão, alocar recursos) em segredo, escondendo suas ações do povo, ele não está sendo transparente. Eles estão dando ao povo "cultivo de cogumelo."
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Isto provoca desconfiança, apatia e marginalização (importantes fatores de pobreza e fraqueza da comunidade). Seu trabalho como mobilizador, é promover a transparência. Você faz isto explicando o que é, e as pessoas tem o direito e a responsabilidade de saber o que esta acontecendo (aumento da percepção). . Você também a promove ao garantir que a transparência é o elemento chave da organização que você venha a formar ou reorganizar. Leis, como "Freedom of Information Act," ou leis similares que estabelecem que os gasto do governo devem ser registrados oficialmente e disponível ao público, com intenção de promover transparência, embora alguns funcionários públicos tentam destruir o espírito dessas leis.
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Se você esconde um problema, encobre-o ou nega a sua existência, certamente você impede sua solução. . Se ao invés disto, você o revela, admite e examina com honestidade, dessa forma poderá chegar a solução. Fortalecer a transparência.
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(Deutsch: die transparenz, English: transparency, Español: transparencia, Filipino: naaaninag o pagiging bukas, Français: transparence,   हिन्दी: पारदर्शीता, Italiano: transparenza. 日本語: 透明, Português: transparência, Somali: waadix).
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إقامة الديمقراطي
Demokratisierung
Democratization
Democratización
Démocratisation
लोकतन्त्रीकरण
Democrazia
民主化
Democratização
Democratizare
Demokrasya
تمكين
Empowerment
Empowerment
Potenciación
Renforcement
अधिकारिकरण
Empowerment
容量
Capacitação
Consolidare
Pagpapalakas
شراكة
Partnerschaft
Partnerships
Asociación
Partenariat
भागीदारी
Partenariato
協力
Parceria
Partneriat
Samahan
مشاركة
Partizipation
Participation
Participación
Participation
सहभागिता
Partecipazione
参加
Participação
Participare
Pakikilahok
إستمرارية
Nachhaltigkeit
Sustainability
Sustentabilidad
Durabilité
निरंतरता
Sostenibilità
継続
Sustentabilidade
Durabila
Maipapatuloy
شفافيّة
Transparenz
Transparency
Transparencia
Transparence
पारदर्शीता
Trasparenza
透明
Transparência
Transparenta
Naaaninag
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