..
..
| Actiunea
se petrece cand grupul dumneavoastra tinta, intreprinde ceva, in opozitie
cu activitatea de a invata doar despre acel lucru. |
. |
Cel
mai eficient mod de instruire consta in instruirea prin actiune, atunci
cand participantii invata actionand. |
, ,
| Sarcina
dumneavoastra in calitate de mobilizator este atat de a indruma, cat si
de a stimula actiunile comunitatii. |
.. |
Nu
ati mobilizat o comunitate daca i-ati reunit membrii pentru o intalnire
sau daca ati format un comitet care nu a facut inca nimic. |
, ,
|
Ati mobilizat
membrii comunitatii doar dupa ce acestia s-au implicat in actiune, ex s-au
pus in miscare.
|
..
|
(English:
action,
Français: action, Español: acción).
|
.
...
| Cuvantul
“alinare,”
inseamna
inlaturarea temporala a durerii si a discomfortului. Dand bani
saracilor nu punem capat saraciei. |
. |
In
calitate de mobilizatori dedicati luptei impotriva cauzelor, si nu a simptomelorsaraciei,
evitam aceasta abordare (simpla alinare prin transfer de bani). |
...
.
...
| O
"analiza a situatiei" este o procedura pe parcursul careia sunt identificate
caracteristicile generale si problemele prioritare ale unei comunitati.
A se vedea PAR. |
. |
Sarcina
dumneavoastra in calitate de mobilizator este de a va asigura ca toti membrii
comunitatii, sau cat se poate de multi, se implica in procesul de observare
si de analizare a situatiei comunitatii. |
.
.
..
| Pentru
ca un proiect sau o organizatie sa fie ancorate intr-o comunitate, acestea
trebuie sa-si aiba originea intr-o comunitate, trebuie sa aiba membri ai
comunitatii responsabili, si trebuie ca deciziile sale (referitoare la
politici si administratie) sa fie luate de catre membrii comunitatii. |
. |
O
agentie sau un proiect din exterior, care este doar situata intr-o comunitate
nu poate pretinde in mod corect a fi ancorate in comunitate. Deasemenea,
consultarea cu liderii comunitatii nu o transforma intr-una ancorata in
comunitate. |
..
| Exista
o mare diferenta intre ancorata in comunitate si localizata in comunitate
Daca o agentie infiinteaza un serviciu intr-o comunitate (exo clinica,
un program IG), atunci aceasta este situata/localizabila in comunitate |
. |
Pentru
a fi ancorata in comunitate, o activitate, o constructie, un serviciu,
sau o organizatie, trebuie sa fie alese, selectate si controlate de catre
intreaga comunitate (nu doar de cateva factiuni). Cel mai important pentru
ca procesul decizional sa fie ancorat in comunitate, deciziile trebuiesc
luate din interiorul si de catre comunitate. |
..
..
..
| Uneori
denumita animare sociala, din cuvantul grecesc anima (viata, suflet, foc,
auto-dezvoltare). A stimula sau a mobiliza o comunitate astfel incat sa
actioneze singura, sa traiasca si sa se dezvolte. |
. |
Uneori
utilizata drept substitut pentru mobilizare. Animarea consta in unificarea
si mobilizarea comunitatii pentru a face ceea ce doreste (ca intreg). |
..
| Instruirea
managementului comunitatii depaseste nivelul atins prin intermediul animarii
sociale, utilizand metode de instruire a managementului pentru a continua
procesul de sporire a capacitatii comunitatii, sau pentru a instrui organizatiile
sa decida, sa planifice si sa gestioneze propria dezvoltare. Ii instruieste
pe membrii si pe liderii comunitatii in domeniul tehnicilor de management
necesare pentru asigurarea obtinerii controlului asupra propriei dezvoltari
de catre comunitate. |
. |
Deasemenea,
instruieste si incurajeaza oficialitatile guvernamentale, localitatile
locale si liderii comunitatii sa-si abandoneze rolul patronistic de a furniza
facilitati si servicii. Acestia invata sa faciliteze identificarea resurselor
de catre comunitati si sa ajute comunitatile in preluarea actiunii pentru
a furniza si a intretine facilitatile si serviciile asezarilor omenesti. |
.
.
...
| Animarea
sociala inseamana sa pui suflet ("anima") intr-o institutie sociala cum
ar fi o comunitate. |
. |
Deobicei
denumita "Animatie" (a nu se confunda cu crearea desenelor animate pentru
cinema). A se vedea Animare. |
..
..
..
.
|
(Deutch:
animator,
English:
animator,
mobilizer,
activist,
Español:
activista,
Filipino/Tagalog:
Pagbibigay-Buhay,
Français: mobilisateur,
,
animateur, Italiano:
animatore,
Kiswahili:
ramsisha. Português:
animador).
|
..
..
|
Apatia este
unul dintre cei cinci factori principali determinanti ai saraciei
si ai dependentei.
|
..
| Este
uneori corelata cu o filosofie fatalista. "Rugati-va la Dumnezeu,
dar in acelasi timp vasliti pana la mal" , proverb
rusesc,
care demonstreaza ca ne aflam in grija lui Dumnezeu, dar ca avem deasemenea
responsabilitatea de a ne ajuta pe noi insine. |
.. |
Am
fost inzestrati cu multe competente: de a alege, de a coopera, de a ne
organiza pentru a ne imbunatati traiul; nu ar trebui sa-l folosim pe Dumnezeu
sau pe Allah drept pretext pentru a nu face nimic. |
.
.
.
| Un
"atelier
de lucru" consta intr-o sesiune ce se poate desfasura pe parcursul
unei zile sau pe durata a mai multor zile. A nu se confunda cu o conferinta
(care
are drept scop discutia sau dezbaterea). Un atelier de lucru are
drept scop practica, si trebuie sa aiba planificate rezultatele finale. |
. |
Intr-un
atelier de instruire, munca este instruirea, si rezultatul ar trebui sa
se regaseasca intre cele cinci scopuri ale instruirii
indicate pe acest website. A se citi "Pregatirea
unui atelier de lucru." |
.
.
.
...
––»«––
|
