|
..........
|
..
| Latihan
Pengurusan Komuniti: |
...
| Latihan
pengurusan
komuniti bertujuan untuk mengurangkan kemiskinan, menguatkan komuniti
berpendapatan rendah dalam merancang dan pengurusan kemudahan dan perkhidmatan
penempatan, pembinaan, operasi dan pemeliharaannya. Ini adalah latihan
untuk bertindak, bukan hanya memindahkan kemahiran atau memberi maklumat
kepada individu. |
. |
Latihan sebagai
satu kaedah untuk menguatkan komuniti yang berpendapatan rendah, mengurangkan
kemiskinan, mempromosikan penyertaan komuniti serta sokongan praktikal
ke arah demokrasi dan penyebaran tempat, bukan hanya terhad kepada pemindahan
maklumat dan kemahiran kepada pelatih. Ia juga termasuk memobilisasi
dan mengorganisasi. Ini bukanlah latihan
ortodoks. |
.
|
Memformalkan
dan menginstitusikan latihan ini boleh membawa kepada membataskan latihan
itu dengan lebih menitikberatkan kepada pemindahan kemahiran daripada aspek
dorongan, mobilisasi dan mengorganisasi.
|
...
| Latihan
pengurusan dalam konteks ini telah dikembangkan untuk menguatkan keberkesanan
pengurusan atas dan menengah syarikat-syarikat perniagaan. |
. |
Ia telah diubahsuai
di sini dan diintegrasikan dengan teknik mengorganisasi kesatuan dagangan
bertujuan untuk memobilisasi dan menguatkan kapasiti komuniti berpendapatan
rendah. Ia juga membantu komuniti untuk membantu mereka sendiri bagi perkembangan
perubahan sosial. |
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
....
....
|
(العربيّة
(Arabic): , Deutsch: , English: , Español: , Filipino/Tagalog: , Français:
, Ελληνικά: , हिन्दी (Hindi): , Kiswahili: , Português:
, Romãnã: , Pyccкий: , Somali: , ردو (Urdu): )
|
.. .
oleh Phil
Bartle
diterjemahkan oleh Ezlyna
Shamsuddin, Yoon Sook Jhee
|
––»«––
|
