|
.........
|
.
.
| Acest materialul de instruire
are drept scop atacarea saraciei la nivelul comunitatii, in timp ce mobilizarea
si instruirea in domeniul managementului au drept tinta intarirea comunitatilor
cu venituri reduse. Teoria ce sustine aceste abilitati si tehnici
este sociologia. |
.
|
Lucratorul comunitar de succes, un
sociolog aplicat, nu-si poate indeplini totusi sarcinile in cel mai eficient
mod posibil, decat daca ea sau el este familiarizat cu cateva dintre principiile
de baza ce stau la baza "oferirii" de competente sau a descrierii de programe
ce urmeaza a fi realizate. |
.
Metodologia intaririi
are drept fundament cateva principii importante:
1. Asistenta poate fi oferita, dar nu sub
forma asistentei caritabile care promoveaza dependenta si slabiciunea,
ci a parteneriatului, a asistentei si a instruirii care promoveaza independenta
si sporirea capacitatii;
2. Organizatiile sau comunitatile destinatare
nu ar trebui controlate sau fortate sa se schimbe, dar profesionistii instruiti
ca activisti ai mobilizatorilor ar trebui sa intervina prin stimulare,
informare si indrumare;
3. Organismele devin mai puternice prin
practica, prin eforturi continue si confruntandu-se cu adversitatile. Metodologia
consolidarii incorporeaza acest principiu pentru organizatiile sociale;
4. Implicarea receptorilor, prin participare,
mai ales in procesul de luare a deciziilor, este esential pentru cresterea
capacitatii acestora;
5. Trebuie sa avem drept tinta preluarea
intregului control, inca de la inceput, de catre participanti, exercitarea
integrala a dreptului de decizie si acceptarea fara rezerve a responsabilitatii
privind actiunile care vor determina cresterea fortei lor.
Acesta este principalul set de principii
al metodologiei consolidarii. |
.
.
.
.
| Stimulare.
Nu chiar sinonim cu a
organiza, deoarece actiunea trebuie sa se petreaca (oamenii se pun
in miscare, demareaza) inainte de a putea fi numita mobilizare. |
. |
Poate fi ortografiat
"a mobiliza." Similar animarii
sociale, desi animarea include si mobilizarea si organizarea.
A se citi "Actiune." |
...
.
.
| Un
mobilizator este o persoana care mobilizeaza, pune lucrurile in miscare.
Animator social. Functionar care se ocupa cu dezvoltarea societatii sau
asistent. |
. |
Asistent comunitar.
Activist. Promotor al participarii comunitatii. A se citi: A
fi un mobilizator. |
.
.
.
| Monitorizarea
consta in observarea, inregistrarea, analizarea si raportarea activitatiilor
si a rezultatelor acestora, in cadrul unui proiect sau a unei activitati
similare. (A se vedea Monitorizarea). |
.
| (العربيّة
(Arabic): الرصد,
Bahasa Indonesia: pengawasan,
Deutsch: monitoring,
English: monitoring,
Español: supervisar, Filipino/Tagalog:
pagsubaybay,
Français: surveillance,
Galego: supervisión,
Ελληνικά: Επίβλεψη,
日本語: 監視,
Malay:
memantau,
Nederlands:
monitoren,
Português: monitoragem,
Romãnã:
monitorizarea,
Tiên Việt: giám
sát, ردو (Urdu): نگرانی) |
.
.
.
.
|
Daca ati gasit un cuvant referitor la
consolidarea comunitatii, si este necesara o explicatie, va rugam sa ne
scrieti.
|
...
––»«––
|
