.
...
...
| Saracia
reprezinta mai mult decat lipsa banilor si a veniturilor, decat lipsa accesului
la facilitati si servicii cum ar fi apa, strazile, educatia sau spitale.
Este rezultatul “saraciei spiritului” ie atitudine de
lipsa a sperantei, necunoasterea resurselor disponibile, dependenta fata
de ceilalti, lipsa sigurantei de sine, descurajare, lipsa competentelor,
lipsa increderii, absenta integritatii si a organizarii eficiente durabile;
pe scurt, absenta unui management eficient. A se vedea Factori
care determina aparitia si mentinerea saraciei. |
. |
Saracia
este o problema sociala, si este nevoie de o solutie sociala pentru a o
combate; saracia nu este doar lipsa veniturilor intr-un grup de indivizi.
Saracia poate fi redusa prin organizarea si indrumarea oamenilor saraci
astfel incat ei sa poata sa se ajute singuri, si sa devina mai puternici
(intarire) ca
rezultat al implicarii in "lupta" si al provocarilor asumate. Prin urmare,
eradicarea saraciei necesita o imbunatatire durabila a managementului. |
.
.
...
––»«––
|
