|
.
|
Palabras
clave do módulo «O comezo»
|
..
..
| Prodúcese
acción cando o seu grupo de destino fai algo, no canto de limitarse a
aprendelo. |
. |
A formación
máis eficaz é a activa, na que os participantes aprenden facendo. |
, ,
| O
seu labor como activista consiste tanto en estimular como en guia-la acción
comunitaria. |
. |
Non mobiliza
unha comunidade por reunilos para unha xuntanza ou por formar un comité
qua aínda non fixo nada. |
, ,
|
Teraos mobilizado
só cando estean comprometidos coa acción, é dicir, que se movan.
|
..
|
(العربيّة:
الفعل,
Deutsch:
aktion,
English: action,
Español:
acción,
فارسی:عمل
کنی, Filipino/Tagalog:
akysion,
Français:
action,
Galego:
acción, Ελληνικά:
Δράση,
हिन्दी: कार्रवाई,
日本語:
行動,
Kiswahili:
vitendo,
Português:
acção,
Romãnã: actiune,
Pyccкий:
Действие,
తెలుగ:
చర్య)
|
...
..
| Unha
das súas maiores responsabilidades é transmiti-la información dun xeito
simple e preciso; quere transmitir que, efectivamente, hai un problema,
pero que a solución téñena eles na comunidade. |
. |
Ver Concienciación.
Sensibilización.
Poida que asuman que vostede lles vai levar recursos ou que vai resolve-los
seus problemas (así é como se crean expectativas), pero debe frear esas
suposicións. |
.
|
(العربيّة:زيادة
الوعى, Deutsch:
bewusstseinsbildung,
English: awareness
raising, Español: sensibilización,
فارسی:بالا
بردن آگاهی, Filipino/Tagalog: kamalayan,
Français: augmenter
de conscience, Galego: concienciación,
Ελληνικά:
επαγρύπνηση,
Kiswahili:
kuongeza
ufahamu,
Português: aumento
de conhecimento informativo, Romãnã: constientizare,
తెలుగు: ఎరుగుదల
పెంచడం)
|
.
.....
| Ás
veces tamén chamada animación social. Do latín «anima» (vida, alma,
lume, movemento automático) . Estimular ou mobilizar a unha comunidade
para que se mova por sí mesma, que viva, que se desenvolva |
. |
Outras veces
úsase como substituto de mobilización. Animación significa unir
e mobiliza-la comunidade para que consiga (como unidade) o que pretende. |
, ,
| A
metodoloxía da potenciación comunitaria leva a animación social un paso
máis alá, empregando métodos de formación para directivos co propósito
de aumenta-la capacidade da comunidade (ou das organizacións con sede
nela) para decidir, planificar e dirixi-lo seu propio desenvolvemento.
Forma a membros e líderes da comunidade nas técnicas de xestión necesarias
para garantir que a comunidade teña o control sobre o seu propio desenvolvemento. |
. |
Tamén alenta
e forma a funcionarios do goberno, autoridades locais e líderes comunitarios
para que abandonen o rol protector de facilitar instalacións e servizos.
Aprenden a axudar ás comunidades a identificar recursos e levar a cabo
accións para conseguir e manter servicios e instalacións para o poboado. |
, ,
|
(العربيّة:التحريك,
Deutsch:
animation,
Soziale
Animation, English:
animation,
social
animation, Español: animación,
animación
social, فارسی:فعالیت,
Filipino/Tagalog: Pagbibigay-Buhay
Panlipunan, Français: animation,
animation
sociale, Galego:
animación,
हिन्दी: एनिमेशन,
Italiano:
animazione,
日本語:
活発化,
Kiswahili:
ramsa,
Português:
animação,
animação
social, Romãnã: animare,
animare
sociala, తెలుగు:
జీవనము)
|
...
| Formación
para a xestión: |
..
| A
formación para a xestión difire da formación ortodoxa (que resalta a
transmisión de técnicas) en que se emprega como método para mobilizar
e organizar (ou reorganizar) un sistema de xestión. Ver abaixo «formación
para a acción». Ver tamén «formación para a xestión comunitaria». |
.... |
Aínda que
inicialmente foi desenvolvido para os altos directivos de grandes sociedades
comerciais, é un método útil que engadir á animación social para fortalecer
e potenciar ás comunidades e grupos con baixos ingresos. |
, ,
|
(Deutsch:
management
training, English: management
training, Español: adiestramiento
para la gestión, ارسی:آموزش
مدیریت, Filipino/Tagalog:
pagsasanay
sa pamamahala, Français:
formation
à la gestion, Galego: formación para
a xestión, Ελληνικά:
Εκπαίδευση
Διαχείρισης, Português: , Romãnã: instruire
in management,
Pyccкий:
Подготовка
руководящих кадров, తెలుగు:
నిర్వాహకము
శిక)
|
––»«––
|
