|
..........
|
.
|
PALABRAS.
CLAVE.
DEL.
MÓDULO.
«PRELIMINARES»
|
.
.
| La
acción comienza cuando el grupo, su grupo de destino, hace algo, contrastando
con el mero aprendizaje. el adiestramiento más efectivo es el activo,
en el que los participantes aprenden de sus acciones. |
.
|
Su trabajo
como activista consiste tanto en estimular como en guiar la (acción
comunitaria). |
..
| No
se moviliza una comunidad sólo consiguiendo que todos acudan a una reunión
o formen un comité que todavía no ha hecho nada. |
. |
Sólo habrá
logrado movilizarles cuando se hayan comprometido a la acción, es decir,
que se muevan. |
.
|
(العربيّة:
الفعل,
Deutsch:
aktion,
English:
action,
Español:
acción,
فارسی:عمل
کنی, Filipino/Tagalog:
aksyon,
Français:
action,
Galego:
acción, Ελληνικά:
Δράση,
हिन्दी: कार्रवाई,
日本語:
行動,
Kiswahili:
vitendo,
Português:
acção,
Romãnã:
actiune,
Pyccкий:
Действие,
తెలుగ:
చర్య)
|
.
..
| Una
de nuestras mayores responsabilidades es trasmitir información de forma
simple y exacta. Debe dejar claro que efectivamente hay un problema, pero
es la comunidad la que posee los medios para hacerle frente y solucionarlo. |
. |
Puede ser que
supongan que va a suministrarles recursos o a solucionar sus problemas
(y así aumentan sus expectativas), pero usted debe contrarrestar estas
suposiciones. Ver Sensibilización. |
.
| (العربيّة:زيادة
الوعى, Deutsch:
bewusstseinsbildung,
English: awareness
raising, Español:
sensibilización,
فارسی:بالا
بردن آگاهی, Filipino/Tagalog: kamalayan,
Français: augmenter
de conscience, Galego: concienciación,
Ελληνικά:
επαγρύπνηση,
हिन्दी: जागरूकता
स्थापना, 日本語:
意識を高める,
Kiswahili:
kuongeza
ufahamu, Português: aumento
de conhecimento informativo, Romãnã: constientizare,
తెలుగు: ఎరుగుదల
పెంచడం) |
.
.
..
| También
llamada animación social. Del griego anima (vida, alma, fuego, movimiento
autónomo). |
.
|
Estimular a
una comunidad para que se mueva por sí misma, viva, se desarrolle. |
..
| A
veces se utiliza como sustituto de movilización. |
. |
Animación
significa unir y movilizar a la comunidad para que (como una unidad) haga
realidad sus deseos. |
....
| El
adiestramiento para la gestión comunitaria lleva la animación social
un paso más allá, utilizando métodos de aprendizaje de gerencia para
aumentar la capacidad de la comunidad, o de las organizaciones basadas
en ella, para decidir, planificar y dirigir su propio desarrollo. |
.
|
Adiestra a
los líderes de la comunidad en las técnicas de gestión necesarias para
asegurar que la comunidad toma el control de su propio desarrollo. |
..
| También
estimula e instruye a los funcionarios del gobierno, las autoridades locales
y los líderes comunitarios para que abandonen el papel tutelar de suministro
de servicios y prestaciones. |
...... |
Aprenden a
ayudar a las comunidades a identificar sus recursos y a emprender acciones
que le proporcionen facilidades y servicios. |
.
| (العربيّة:التحريك,
Deutsch:
animation,
Soziale
Animation, English:
animation,
social
animation, Español: animación,
animación
social, فارسی:فعالیت,
Filipino/Tagalog: Pagbibigay-Buhay
Panlipunan, Français: animation,
animation
sociale, Galego:
animación,
हिन्दी: एनिमेशन,
Italiano:
animazione,
日本語:
活発化,
Kiswahili:
ramsa,
Português:
animação,
animação
social, Romãnã: animare,
animare
sociala, తెలుగు:
జీవనము, తెలుగు:
జీవనము) |
.
| Adiestramiento
para la gestión comunitaria: |
.
| El
adiestramiento
para la gestión comunitaria aspira a la reducción de la pobreza y
el fortalecimiento de las comunidades de bajos ingresos por medio de la
planificación y gestión de servicios y prestaciones en asentamientos
humanos, su construcción, manejo y mantenimiento. |
.
|
Es adiestramiento
para la acción, no sólo para la transmisión de conocimientos o información
a la gente. |
..
| El
adiestramiento, como método de fortalecimiento de comunidades pobres,
para la reducción de la pobreza, para la promoción de la participación
comunitaria, para el apoyo práctico a la democratización y la descentralización
está lejos de ser una simple transferencia de información y conocimientos
a los participantes. |
... |
También incluye
la movilización y la organización.
Es un adiestramiento poco ortodoxo. La formalización e institucionalización
de este tipo de adiestramiento conlleva el riesgo de menoscabarlo, al enfatizar
la transmisión de conocimientos sobre aspectos como el estímulo, la movilización
y la organización. |
.
| El
adiestramiento
para la gestión en este sentido fue desarrollado para fortalecer la
efectividad de los cuadros ejecutivos altos y medios en las corporaciones
comerciales. |
. |
Aquí se ha
modificado e integrado con técnicas sindicales, con el propósito de movilizar
y fortalecer la capacidad de unificación, autoayuda y cambio social para
el desarrollo de las comunidades de bajos ingresos. |
.
|
(لعربيّة:
تدريب
الادارة, Deutsch:
gemeinde-management-training,
English:
community
management training, Español: adiestramiento
para la gestión comunitaria, ارسی:آموزش
مدیریت, Filipino/Tagalog:
pagsasanay
sa pamamahala, Français:
formation
à la gestion de la communauté, Galego: formación
para a xestión, Ελληνικά:
Εκπαίδευση
Διαχείρισης, हिन्दी: प्रबंधन
प्रशिक्षण, 日本語: 管理訓練,
Português: , Romãnã: instruire
in management)
|
.
| Adiestramiento
para la gestión: |
....
| El
adiestramiento para la gestión difiere del ortodoxo (que enfatiza la transferencia
de conocimientos) en que se utiliza como método para movilizar y organizar
(o reorganizar) un sistema de gestión. Ver «adiestramiento
para la acción» en esta misma página. |
|
Aunque originalmente
se desarrolló para los ejecutivos de las grandes corporaciones comerciales,
es un método útil para añadir a la animación social encaminada a fortalecer
o potenciar comunidades o grupos de bajos ingresos. Ver también «adiestramiento
para la gestión comunitaria» |
..
| (العربيّة:تدريب
الادارة, Deutsch:
management
training, English: management
training, Español: adiestramiento
para la gestión, ارسی:آموزش
مدیریت, Filipino/Tagalog:
pagsasanay
sa pamamahala, Français:
formation
à la gestion, Galego: formación para
a xestión, Ελληνικά:
Εκπαίδευση
Διαχείρισης, हिन्दी:
प्रबंधन
प्रशिक्षण, 日本語:
管理訓練,
Português:
, Romãnã: instruire
in management,
Pyccкий:
Подготовка
руководящих кадров, తెలుగు:
నిర్వాహకము
శిక్షణ) |
––»«––
|
