.. Formulário dos Participantes Instrumentos para medir mudanças da capacidade .  . Estratégia do desenvolvimento da capacidade.

.  Formulário um: Estimar a importância: .. Para cada dos dezesseis elementos da capacidade, marcar uma das cinco opções. “Não possível,” significa que o elemento não merece consideração. . O assistente irá assinalar um valor de 1 a 5 para cada elemento e estimará o valor médio de todos os participantes. .. Altruísmo Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Valores comuns Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Serviços comunais Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Comunicações Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Confiança Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Contexto Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Informação Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Intervenção Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Liderança Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Redes Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Organização Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Poder Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Habilidades Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Credibilidade Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Unidade Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______ Riqueza Suficiente: ____________ Impossível:  ___________ Prioridade baixa:  _____ Prioridade média: _____ Prioridade alta:  _______

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.  Formulário dois: Sub-estratégia para cada elemento: .. Suggest one or two strategies for each element. The assistant will collate all the suggestions. . Remember to write only what you and the other participants here should do. Do not make recommendations for other persons or agencies. .. Element:  Sub-Strategy Altruísmo .  . . . . . . Valores comuns .  . . . . . . Serviços comunais .  . . . . . . Comunicações .  . . . . . . Confiança .  . . . . . . Contexto .  . . . . . .  Informação .  . . . . . . Intervenção .  . . . . . .  Liderança .  . . . . . . Redes .  . . . . . . Organização .  . . . . . . Poder .  . . . . . . Habilidades .  . . . . . . Credibilidade .  . . . . . . Unidade .  . . . . . . Riqueza .  . . . . . . ––»«––

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