Traduceri:
English
Español
Français
Alte formate:
Text
Word
Alte Pagini:
Module
Harta Site-ului
Cuvinte Cheie
Contact
Document Folositoare
Link-uri Folositoare
Continut:
Continut:
Continut:
Continut
Continut:
IMPUTERNICIREA COMUNITATII
Intarirea Vecinatatilor
de Phil Bartle, PhD
traducere de Loredana Tirziu
Ghid de Training
Motivele din spatele acestei metodologii
De ce Imputernicim Comunitatile?
In mod frecvent, atunci cand folosim cuvinte transmitem mesaje pe care nu intentionam sau nu realizam ca le transmitem. Acestea sunt presupuneri si emotii asociate cu cuvintele folosite.
Ca exemplu, sa luam cuvantul "saracie." In serviciile de asistenta (persoane care ajuta la dezvoltare), ne vedem adesea ca soldati in asa numitul razboi impotriva saraciei. Saracia este ceea ce vrem sa eliminam. Dar ce inseamna opusul saraciei? Bogatia. Dintr-un anumit motiv, nu ne place sa admitem ca suntem "soldati in razboiul pentru cresterea bogatiei." De ce?
Explicatia este ca, in timp ce saracia si bogatia sunt opuse din punct de vedere tehnic, aceste doua concepte au atasate multe presupuneri, emotii si valori ascunse care sunt transmise impreuna cu intelesul lor evident. Cumva este acceptabil, din punct de vedere moral, sa ii ajutam pe cei saraci, dar nu intotdeauna ne dorim sa pastram in constiinta gandul ca ii ajutam sa devina bogati.
Modulul despre generarea veniturilor este mai acceptabil atunci cand este numit "generarea veniturilor" decat atunci cand este numit "generarea bogatiei" chiar daca cuvantul "bogatie" este un termen economic mai exact (Acolo obiectivul este de a genera "bogatie" si nu doar de a transfera bani). Termenul "bogatie" vine cu incarcatura emotionala ascunsa si sugereaza ca ar insemna bogatie nemasurata.
Saracia este o problema din cauza disparitatilor in posesia bunurilor; unii poseda mai multi decat altii. Daca egalitatea adevarata ar fi fost posibila (dar nu este) atunci saracia nu ar fi o problema.
Asociata indeaproape cu "bogatia" sunt "capacitatea" si "saracia." Comunitatile (si indivizii) care au mult dintr-una singura in mod normal au mult din toate trei si vice-versa (cei cu bogatie scazuta au putere si capacitate scazuta). Deci, atunci cand dorim sa imbunatatim situatia oamenilor din comunitatile cu venituri mici, sarace si marginalizate, dorim ca aceste comunitati sa aiba mai multa capacitate, putere si bogatie.
Dar nu prea mult.
Este frumos (gandim) sa ii ajutam pe cei saraci, dar (in dorintele noastre ascunse) nu dorim ca ei sa devina la fel de bogati ca si noi. Nu vrem sa admitem asta.
Un alt cuvant emotional pe care il folosim astazi este "democratie." Aparent, toti suntem pentru ea.
Dar suntem cu adevarat?
Daca analizam cu grija intelesul democratiei, realizam ca nu suntem intotdeauna pentru ea, in special daca inseamna ca trebuie sa cedam din puterea reala pe care o avem (sau capacitate, sau bogatie).
Multi dintre cei care sunt in favoarea democratiei, in realitate, sunt in favoarea unui set de institutii care permit oamenilor sa voteze pentru candidati, sa ii puna in putere pe candidatii cu mai multe voturi si care sa ii reprezinte pe oameni. Aceasta este "democratia reprezentativa." Evident, "democratia reprezentativa" este aproape o contradictie de tremeni. Intelesul "democratiei" este "Putere Oamenilor" (demo =oameni, cracy =putere). Procesul de votare pentru reprezentanti, insa, ia din puterea oamenilor si o da castigatorilor procesului de votare.
Atunci cand spunemca vrem sa imputernicim o comunitate, dorim sa se inteleaga ca vrem sa o democratizam Aceasta nu inseamna neaparat ca dorim ca membrii unei comunitati sa aiba voturi pentru a-si alege reprezentantii (ca in modelul politic American sau Britanic). Inseamna ca dorim ca oamenii (nu numai indivizii) ca intreg (colectiv) sa aiba putere. Noi dorim sa gasim metodele prin care comunitatea sa aiba mai multa capacitate, bogatie si putere.
Atunci comunitatile care merita cel mai mult asistenta noastra sunt cele cu capacitatea, bogatia si puterea cea mai mica.
Dar, in acelasi timp, trebuie sa fim constienti de dorintele noastre ascunse de a-i tine pe oameni saraci, fara putere si incapabil idoar ca sa continuam sa facem acte de caritate. Daca vrem cu adevarat sa ii imputernicim, trebuie sa o facem in asa fel incat ei sa devina independenti de caritatea noastra, ca sa devina confidenti, ca sa poata sa-si sustina dezvoltarea fara ajutorul nostru. Dorintele noastre de bogatie si putere sunt naturale si normale. Nu trebuie sa ne fie rusine de ele. Trebuie sa retinem, totusi, ca in dorinta noastra de a-i ajuta pe cei care sunt saraci si fara putere sa nu o facem in asa fel incat, pe termen lung, sa-i tinem saraci si fara putere ---adica dependenti de noi.
Documentele de training de pe acest web site sunt destinate in primul rand mobilizatorului comunitar si pun accentul pe practici si metode mai degraba decat pe teorie sau ideologie. Pe de alta parte, ca sa folosim efectiv aceste metode, trebuie sa fim constienti de rationalitatea din spatele lor, care principii se aplica si care le sunt efectele pe termen lung. Nu mai putin important, trebuie sa examinam in mod constant scopul si motivele din spatele a ceea ce facem.
Devenind Mai Puternici Prin Exercitiu:
Pe acest web site, esti sfatuit adesea sa alegi abordari care pot fi considerate ca imputernicesc si care nu promoveaza dependenta.
Uneori folosim termenul "abordarea caritatii" ca sa numim metodele de a da ajutor producatoare de dependenta . Caritatea in sine nu este rea atita timp cat este bazata pe generozitate, o valoare pe care noi o sprijinim puternic.
Ceea ce numim prin "aborderea caritatii," este o metoda de a-i ajuta pe cei saraci si fara putere dar care, totusi, nu ii ajuta sa devina independenti. Cadourile care ii fac dependenti pe primitori fata de donatori nu sunt cu adevarat generoase. Ele sustin saracia. Ele ii tin pe cei care fac acte de caritate in pozitia de a da. Daca dai ceva unei persoane nevoiase sau grup nevoias, le alinezi suferinta doar temporar. Poti fi sigur ca atunci cand vor fi, din nou, la nevoie se vor intoarce la cei care le-au da primul ajutor.
Aceasta nu este rau: este natura umana sau natura de supravietuire a oricarui organism.
Daca doresti ca acel individ sau grup sa se poata sustine singur, trebuie sa te asiguri in primul rand ca vor ceva. Trebuie, apoi, sa gasesti metode pentru ca individul sau grupul sa lucreze sau sa lupte pentru a obtine acel ceva, pentru ca atunci cand vor dori acel ceva din nou sa nu vina inapoi pentru a cere. In felul acesta, daca primesc ceva fara sa plateasca, vor stii ca tot ce ar fi platit pentru acel ceva ar valora destul de mult.
Pe acest web site vei vedea de multe ori analogii sportive pentru a explica metoda de imputernicire . Un antrenor nu face flotari pentru atleti si nici nu arunca mingea la cos pentru jucatorul de baschet. Persoana care trebuie sa devina competenta si puternica trebuie sa faca munca.
O alta analogie o gasim in fizioterapie. Daca te ranesti si iti pierzi functiile unei maini, mergi la fizioterapist pentru ajutor. Fizioterapistul poate sa-ti miste mana in maniera in care trebuie sa o misti, dar el face asta doar pentru a-ti arata unde trebuie sa fie exersata. Tu insuti trebuie sa practici miscarea chiar daca asta este un proces necomfortabil si dureros. Tu trebuie sa vrei sa te faci bine. Rezultatul este ca iti recuperezi puterea si nu o sa mai ai nevoie de serviciile fizioterapistului.
Daca antrenorul face flotarile in locul atletului, cel din urma nu devenine mai puternic. Daca fizioterapistul face exercitiile in locul pacientului, pacientul nu devenine mai puternic. Daca mobilizatorul comunitar face munca in locul comunitatii, comunitatea ramane dependenta si saracia este mentinuta. Aceasta constituie o slabiciune.
Abordarea imputernicirii la dezvoltarea comunitatii este una in care determini primul rand ce vrea comunitatea (dupa cum s-a descoperit in sesiunea de dezbatere a ideilor ) si apoi arati membrilor comunitatii cum sa obtina ce isi doresc. Procesul prin care obtin ceea ce vor este exercitiul (lupta) care ii face mai puternici.
De ce alegi sa imputernicesti o comunitate?
Daca scopul mobilizarii este sa maresti capacitatea, bogatia si puterea unei comunitati, de ce ai alege o comunitate si nu alta?
Universul nu este un loc al egalitatii. Exista inegalitate. Exista conflict. Exista lipsa de umanitate impotriva omenirii din partea unor oameni. Viata nu este dreapta. Ne trebuie un scop in viata. Unele din acestea sunt: sa incercam sa indreptam lucrurile gresite din lume; sa incercam sa ii ajutam pe cei saraci sa scape de saracie si sa devina independenti. Doar incercand sa devina bogati este scopul unor oameni, dar acel scop in sine este nesatisfacator si superficial (cu cat mai bogati devin unii oameni, cu atat mai multa bogatie vor; aici, satisfactia nu isi are locul). Nu avem probe, sau chiar speranta, ca lumea va deveni mai buna, ca saracia va fi eliminata. Totusi, lupta impotriva lor isi are recompensele ei.
Deci, ne-am putea consuma energia incercand sa mobilizam si sa imputernicim o comunitate bogata sau relativ bogata; dar, aceasta alegere are rezultate mai putin satisfacatoare decat incercarea de a ajuta o comunitatea saraca sa devina mai puternica. Metodele care sunt explicate pe acest web site pot fi aplicate la comunitatile sarace sau bogate.
A alege sa lucrezi cu o comunitate mai saraca este un mod de a atinge un scop mai inalt in viata. A alege o comunitate doar pentru ca te-ai nascut in ea este la fel de bine, dar mai putin semnificativ.
Documentele de pe acest site sunt destinate pentru a fi aplicate comunitatilor cu putere scazuta, capacitate redusa si venituri mici. Elaborarea lor are scop chiar daca nu se castiga bani prin publicarea lor pe internet. Aceasta este un factor important (regiment? munitie?) in lupta impotriva saraciei.
Unor oameni le place sa sustina ca "Caritatea ar trebui sa inceapa acasa." Ei spun asta in mod frecvent pentru a justifica adunarea de fonduri pentru a imparti cadouri oamenilor saraci din comunitatile in care s-au nascut (si care stim deja ca nu va pune capat saraciei lor). Din pacate, astfel de oameni cred adesea nu numai ca actele de caritate ar trebui sa inceapa acasa dar si sa se termine acolo.
Lumea intreaga este compusa din oameni. Noi toti suntem inruditi si facem parte dintr-o mare familie umana. Oamenii care traiesc departe in comunitatile izolate si sarace sunt fratii si surorile noastre. Daca putem sa ii ajutam, avem un scop in viata. Dar daca ii ajutam ar trebui sa ne concentram in a-i ajuta sa ajunga independenti de caritatea noastra si sa devina capabili sa se ajute singuri in viitor.
Daca putem alege comunitatea in care sa ne punem aptitudinile in aplicare ca mobilizatori, este mai semnificativ (si are un efect mai mare din punct de vedere global) sa alegem comunitatile cu veniturile cele mai mici, cele cu capacitate si putere redusa.
Imputernicirea ca Proces Social:
In cateva locuri de pe acest web site, am scos in evidenta ca saracia este o problema sociala si ca nu este acelasi lucru cu problema individuala a lipsei de bani sau a altor resurse. In analiza noastra trebuie sa distingem intre nivelul individual si cel social.
O comunitate este o organizatie sociala, si nu un individ. Este mult mai mult decat o simpla alaturare de indivizi. Ea este o entitate, deseori descrisa ca "supraorganica, "care trancedenteaza indivizii care o compun la un orice moment.
Este usor sa vezi si sa interactionezi cu un individ. In contrast, o comunitate," este un model stiintific, ca un atom sau sistem solar, care poate fi vazuta cel mult partial la un moment dat, dar nu poate fi vazuta ca un intreg. (Stii povestea celor sapte oameni orbi si a elefantului). O comunitate nu se comporta ca un individ.
Uneori antropomorfizam o comunitate (ne gandim la ea si vorbim despre ea ca si cand ar fi o fiinta umana) dar o comunitate este mai mult ca o amoeba sociala decat ca o fiinta individuala.
Putem sa ii facem pe indivizi mai puternici (fizic si psihic) si putem face comunitatile mai puternice (capacitate, bogatie si putere); ele nu sunt acelasi lucru. In munca de mobilizatori, trebuie sa fim atenti sa nu presupunem si sa nu facem predictii despre comunitati ca si cand o comunitate ar fi o fiinta umana, individuala si ganditoare. Este usor dar gresit, pentru ca sa alunecam in acel tip de gandire.
Chiar daca tu, ca mobilizator, vezi si lucrezi cu indivizi, tinta ta este comunitatea, o organizatie sociala, pe care nu o poti vedea in totalitatea ei si cu care trebuie sa lucrezi indirect.
Atunci, ca sa ai succes in imputernicirea comunitatii, este necesar ca tu sa intelegi natura organizatiilor sociale, a nivelului social, al societatii. De asemenea, este necesar ca tu sa stii cite ceva despre relatia dintre individ, sau indivizi, si comunitate, sau societate.
Desi acest site incearca sa limiteze teoria si ideologia si sa scoata in evidenta tehnicile, metodele si directivele practice, pentru ca tu sa lucrezi mai eficient, el te incurajeaza sa inveti despre stiinta sociologiei, natura comunitatii ca organizatie sociala, si perspective sociale.
Totusi, trebuie sa-ti amintesti ca sociologia nu poate sa fie la fel de precisa si previzibila ca, de exemplu, chimia sau astronomia, pentru ca factorii care afecteaza schimbarea sociala sunt prea multi. Este mai dificil deoarece ca organizare sociala, sa spunem o comunitate sau un NGO, comunitatea este un construct, un model, pe care nu il poti vedea in mod direct.
Totusi, trebuie sa-ti stabilesti ca tel al carierei sa inveti mai multe despre perspectiva sociala, sa-ti dezvolti aptitudinile pentru a intelege elementele sociale care sunt dezvaluite de indicatorii pe care ii poti vedea, incluzand comportamentul indivizilor, statisticile economice si sociale, unele intamplari si informatiile demografice. Pentru a te ajuta, doua module identifica saisprezece elemente de imputernicire. Unul se concentreaza in principal pe Capacitatea de dezvoltare a unei organizatii (ca de exemplu NGO sau CBO), iar celalalt se concentreaza in principal pe masurarea cresterii (sau descresterii) capacitatii unei comunitati. Aceste saisprezece elemente, din care multe nu se pot observa decat prin caracteristicile indivizilor, te vor ajuta sa privesti in detaliu si cu grija la procesul de imputernicire ca proces social.
De Ce Participare?
Imputernicirea unei comunitati nu este ceva care tu poti face pentru acea comunitate. Asta este din cauza ca procesul de imputernicire sau dezvoltare al unei comunitati este un proces social, adica ceva prin care comunitatea insasi trebuie sa treaca. Nici macar membrii unei comunitati, ca indivizi, nu-si pot dezvolta singuri comunitatile deoarece imputernicirea este un process de maturare al comunitatii ca intreg, din interior, ca un organism (supra organism sau organism social).
Incercand sa fortam cresterea, incercand sa fortam schimbarea sociala, se numeste inginerie sociala, si are efectele sale; dar, de obicei, acele efecte sunt departe de acelea pe care le doresti. Metoda noastra este sa stimulam comunitatea sa actioneze.
Adesea,ne referim la acea actiune ca un "proiect." Prin realizarea acestui proiect comunitatea va deveni mai puternica, isi va dezvolta capacitatea. Actiunea pe care comunitatea o ia este exercitiul sau pentru a deveni mai puternica.
Am notat mai inainte ca oamenii trebuie sa lupte pentru a deveni mai puternici. Metoda de baza a unui mobilizator comunitar este de a determina in primul rand ce doreste comuniattea ca intreg, si apoi sa o ghideze in lupta pentru a atinge ceea ce si-a propus.
O persoana din afara comunitatii nu poate decide ceea ce vrea comunitatea. Membrii comunitatii trebuie sa fie de acord ce vor mai mult. Acesta este primul motiv (din mai multe) pentru care ei trebuie sa participe la luarea deciziilor; participarea este necesara in primul rand pentru a determina ceea ce ei vor cel mai mult.
O sesiune de dezbatere a ideilor este una dintre tehnicile predate pe acest site si care te ajuta sa determini prioritatile lor. Cand este facuta corect, acesta este un proces care stabileste o alegere comunala, nu alegerea catorva oameni, sau a unei factiuni dominante.
Apoi, urmeaza decizia legata de strategie, sau ce cale este mai buna de urmat pentru a atinge telul prioritar. Din nou, caile de a alege o strategie sunt multe, dar cu cat mai mult strategia reprezinta vointa comunitatii ca intreg, cu atat ea este mai legitima. Participarea este vitala pentru succes.
Oricare ar fi proiectul, el va avea componente care intra si un produs. Componentele care intra sunt resursele puse la dispozitia proiectului. Un produs este obiectivul care a fost realizat. In timp ce unele componente care intra pot veni de la donatori externi, incluzand guvernul, cu exceptia comunitatii insesi, membrii sai ar trebui sa faca, de asemenea, unele sacrificii. La fel ca participarea in luarea deciziilor, noi sugeram ca si ei sa contribuie cu resurse, adica componente care intra.
Monitorizarea este un element esential al oricarui proiect, chiar daca este adesea neglijat. Comunitatea ar trebui, de asemenea, sa participe la monitorizarea proiectului. Membrii sai nu ar trebui sa o lase numai celor din afara -donatori sau aplicatori- ca sa vada daca proiectul evolueaza dupa plan.
Pe parcursul desfasurarii proiectului , membrii comunitatii pot descoperi unele aptitudini care le lipsesc. Acestea pot fi legate de contabilitate, raportare sau de ordin tehnic. Daca poti obtine training legat de aceste aptitudini, recomandam ca trainingul sa fie participator: oamenii invata cel mai bine prin "a face" decat prin ascultarea prelegerilor sau vizionarea prezentarilor.
Abordarile participative sunt recomandate intotdeauna in cazul procesului de imputernicire deoarece participarea insasi contribuie la imputernicire.
Dezvolarea Nationala:
Anii cincizeci si saizeci (si mai tirziu) au marcat sfarsitul erei coloniale in multe tari nou constituite. Speranta a fost ridicata ca decolonizarea va insemna si sfarsitul saraciei in momentul in care tarile vor devini mai puternice si de sine-statatoare.
Realitatea a fost foarte diferita si descurajarea a inlocuit optimismul in momentul in care saracia si numarul oamenilor saraci au crescut. Sunt multe cauze istorice pentru aceasta: neocolonialismul, corporatiile multinationale (care fiecare in parte sunt mai bogate decat tarile insesi), globalizarea culturii corporate, lipsa cunostiintelor si a sofisticarii in conducere, si asa mai departe. Fiecare isi are teoria favorita.
In Factorii Saraciei, distingem intre (1) cauze istorice si (2) factorii care contribuie la continuarea problemei. Aceasta diferentiere are un scop practic. Nu putem merge inapoi in istorie pentru a aschimba evenimentele. Dar, putem sa vedem factorii actuali si sa exercitam o influenta partiala asupra lor. Trainingul de pe acest web site este destinat in primul rand mobilizatorului comunitar (administratorului, programatorului, proiectantului si managerului sau).
In modulul sexelor, am citat sloganul "Gandeste global, actioneaza local." Acesta se aplica si aici. Cum putem contribui la o natiune independenta, confidenta in sine si puternica? Daca acea tara are comunitati capabile, confidente si puternice, atunci ea va deveni si mai puternica.
Tu, ca mobilizator, nu poti (prin munca ta) sa schimbi direct caracteristicile nationale ale unei tari, dar poti contribui ca o comunitate sau mai multe sa devina mai puternice. De asemenea, prin predarea acestor tehnici si metode altora, poti contribui indirect ca acele comunitati sa devine mai puternice. Ai putea fi, de asemenea, capabil sa influentezi regulamente si directive ministeriale si ale legislaturii intr-un fel care sa contribuie la crearea unui mediu care sprijina si promoveaza comunitatile confidente si puternice. Tara beneficiaza cu cat mai multe comunitati devin mai puternice.
Joseph Marie de Maistre a scris ca "Toute nation a le gouvernement qu'elle merite" (Fiecare tara isi are guvernul pe care il merita) Lettres et Opuscules Inedits (vol. I, letter 53); citatul este uneori atribuit incorect celui de-al doilea presedinte American, Thomas Jefferson. Daca vei munci pentru construirea societatii pe care o doresti, vei contribui la alegerea unui guvern pe care il meriti.
La dezvoltarea nationala nu se ajunge prin gandirea imaginara sau dezbaterea din "bar room." La ea se ajunge ca rezultat al sutelor de mii de schimbari mici si regulate bazate pe munca grea a multor oameni cu viziune. Tu poti fi unul dintre ei, si acest web site iti ofera uneltele cu care sa te angajezi in acea munca dificila.
Gaseste ce este mai bun si imbunatateste:
O atitudine pozitiva plina de entuziasm si optimism pentru a incerca neancetat nu este un lux al acestei munci ci o necesitate.
Nici o comunitate, persoana sau societate nu este perfecta. Toti facem greseli. Daca iti petreci timpul si energia criticand, vei accentua greselile pe care le critici si vei impiedica corectarea lor. Vei intalni oameni care promit si nu se tin de cuvant, oameni care nu isi indeplinesc partea lor din contract, oameni care mint si inseala, oameni care sunt absurzi, ineficienti si inexacti, oameni care nu sunt onesti si care te induc in eroare. Din momentul in care te-ai nascut, nimeni nu a promis ca viata va fi dreapta. Astea sunt lucrurile.
Pentru a reusi in acest tip de munca, iti trebuie o atitudine pozitiva si trebuie sa accepti ca esecurile sunt inevitabile, si sa fi dispus sa "continui a continua" chiar si dupa esecuri.
Pentru a scoate ce e mai bun din oameni, trebuie doar sa le vezi slabiciunile si esecurile (fara a le mentiona), trebuie sa recunosti punctele tari si realizarile si trebuie sa le spui ca astepti ca ei sa faca tot ce pot.
Construieste pe punctele tari nu pe slabiciuni.
Concluzie:
De ce ajutam comunitatile sa devina mai puternice? Lumea va fi un loc mai bun; saracia va fi redusa; muncind pentru aceste obiective inseamna ceva. Care este metoda de imputernicire? Caritatea (impartirea lucrurilor fara a cere bani) slabeste comunitatile. Comunitatile vor deveni mai puternice cand decid ce vor si muncesc (exerseaza) pentru a-si obtine obiectivul.
Ce tip de comunitati ar trebui sa alegi pentru a deveni de sine-statatoare? trebuie sa le alegi pe cele care au nevoia mai mare, cele mai sarace, cele cu capacitatea cea mai mica, cele cu puterea cea mai mica.
De ce nu sunt saracia si dezvoltarea legare doar de indivizi? Saracia este o problema sociala si cere solutii sociale.
Dezvoltarea nu este posibila numai daca afecteaza comunitati intregi. De ce trebuie ca membrii comunitatii sa participe la dezvoltare? Fara participarea lor, nu poate fi dezvoltare si orice imputernicire nu poate fi sustinuta.
De ce nu muncim pentru dezvoltarea nationala? Pe masura ce comunitatile devin mai puternice, ele contribuie la dezvoltarea nationala autentica. Tu, ca mobilizator, poti munci in mod practic pentru a ajuta ca comunitatile sa devina mai puternice, pe cand munca directa cu natiunile este mai putin practicabila.
Si despre toate dezamagirile, oamenii lipsiti de onestie si indivizii care inseala? Pentru munca comunitara se cere o abordare pozitiva; accepta esecurile si mergi mai departe; accepta fatul ca noi toti facem greseli asa ca evita critica si contruieste pe punctele tari.
Munca ta este onorabila si valoroasa chiar daca este mai putin celebrata.
––»«––
Un Atelier:
 |