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| Comunicação
entre líderes e público |
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Manual
de treinamento.
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| Ações
não devem ser mantidas em sigilo; a comunidade deve saber tudo o que se
passa. |
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| Assim
como você deve agir como mobilizador, de forma transparente, facilitadora,
não-ditatorial e envolvente com a comunidade nos processos de tomada de
decisão, deve-se incentivar os lideres a fazerem o mesmo. |
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Três
formas de estabelecer uma boa comunicação entre a comunidade e seus líderes,
se praticada com freqüência, são a realização de: reuniões,relatórios
e supervisões. |
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| As
reuniões comunitárias constituem o meio mais importante de garantir uma
boa troca de informações entre os líderes e a comunidade. (A organização
de reuniões pode englobar festividades conforme descrito na próxima seção)
Nas
reuniões, você deve incentivar e treinar os líderes a agirem de forma
"facilitadora"
,
assim como você faz no papel de mobilizador. |
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Eles
precisam desenvolver boas habilidades de falar com o público, evitando
discursos, sermões ou pronunciamentos e aprendendo a suscitar respostas
nos participantes. Essa troca recíproca de informação ("diálogo"
significa
"interação
entre dois"), garante a transparência e implementa uma boa administração,
um gerenciamento participativo e democracia. |
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| Os
relatórios também são importantes. Devem ser escritos em linguagem bem
simples e divulgados nas reuniões comunitárias. Veja como a comunidade
responde. |
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As
supervisões, em que os membros da comunidade acompanham os líderes, incentivam
uma boa comunicação e a transparência. |
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| Pôsteres
e quadros de recados ajudam a implementar um bom fluxo de informações,
mas não devem ser os únicos meios utilizados. Podem complementar as reuniões
mas nunca substituí-las. Podem estar voltados à questões de conscientização
ou no levantamento dos resultados das atividades do projeto. |
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Uma
prestação de contas, que trate das entradas e dos gastos financeiros,
afixada em uma clínica ou escola em construição, favorece a transparência. |
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| A
coisa mais importante que você deve fazer, mobilizador, é incentivar
uma boa administração, um gerenciamento participativo, integridade e
transparência através de uma comunicação eficiente entre os líderes
e a comunidade. |
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O
grau de aprendizado que você possui em métodos de facilitação de lideranças
contribui para o grau de capacidade que terá para incentivar e treinar
os líderes e os representantes da comunidade em como utilizá-las. |
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