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.Introdução
do módulo
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Documentos
incluídos .
Módulo
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Implementando
um Plano Comunitário, 13k, promovendo capacitação;
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Supervisão,
13k, para onde estamos indo;
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Necessidades
determinadas pela comunidade, 15k, e não pela agência;
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Habilidades
necessárias, 14k, o que certamente será detectado pelos líderes
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Comunicação
entre líderes e público, 15k, a favor da transparência;
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Comemorações,
15k, encerramento e um novo começo
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O céu
nunca ajuda a quem não quer se mexer
Sófocles
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Após
a organização da comunidade, começa a acção
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| Você,
como mobilizador, já fez algo (ao preparar a comunidade) Agora
é hora da comunidade agir. |
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A
comunidade participou na tomada de decisões ao escolher seus líderes,
criar um plano comunitário, delibear o projeto e a forma de acção. Agora
é hora de colocar tudo em prática. |
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| Digamos,
por exemplo, que a acção é como a construção de uma latrina. Os planos
são examinados, os recursos coletados e a construção começa. Como mobilizador,você
atuará em diversas áreas. Você não organiza ou supervisiona a construção
da latrina. |
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Sua
atribuição é facilitar no treinamento técnico necessário (identificado
pela comunidade e seus líderes no decorrer da construção) certifique-se
de que o trabalho seja supervisionado e que todos os seus aspectos sejam
divulgados (especialmente os recursos financeiros) e garanta que
os membros da comunidade não tornem-se complacentes ou pensem não fazer
parte do projeto. |
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| Este
módulo apresenta algumas de suas atribuições e tarefas ao longo da acção
comunitária. Você não controla, apenas encoraja e assiste encorajando,
dando conselhos produtivos e reconhecimento publico. |
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Você
auxilia a obtenção do treinamento necessário e promove o reconhecimento
público do público, a igualdade de gênero, a transparência e a estima
do projeto. |
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