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| Moldura de trabalho: |
| Usar um formato como este. Desenhe pessoalmente e ajuste aos seus requisitos e condições. | . | Por favor considere que deverá ser condensado para ser posto no web sítio. |
| Elemento | Respostas dos membros da comunidade | Informação complementar |
| Altruísmo:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Valores comuns:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Serviços comunais:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Comunicações:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Confiança:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Contexto:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Informação:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Intervenção:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Liderança:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Redes:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Organização:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Poder político:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Habilidades:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Credibilidade:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Unidade:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Riqueza:
Força actual: 12 Meses Mudança: Mudança aos 5 anos: Notas:
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| Quando desenhar o seu próprio formato, posicione em landscape (ex partir da face) ao invés da posição portrait como está em cima (tem esta apresentação por tratar-se de web sítio). | . | Deixe mais espaço para as notas quando estiver a dar a sessão de avaliação participativa. |
| Volte para os métodos participativos de medição de fortalecimento. |
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