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Medir el fortalecimiento


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ESTRUCTURA GENERAL

por Phil Bartle, PhD

traducción de Mª Lourdes Sada

Formulario general para medir el fortalecimiento, haciendo una evaluación participativa, o calcular qué elementos de capacidad son prioritarios

Estructura:

Utilice un formulario como este. Haga su propio diseño como mejor convenga a sus requerimientos y condiciones.

Queremos hacer notar que este formulario ha sido condensado para ajustarse a este sitio web. Cuando diseñe su propio formulario, colóquelo de forma apaisada. Deje más espacio para las notas que tome en las sesiones de evaluación participativa.
Elemento Respuestas de los miembros de la comunidad Información complementaria
Altruismo:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Valores comunes:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Servicios comunitarios:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Comunicaciones:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Confianza:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Contexto:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Información:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Intervención:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Liderazgo:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Contactos:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Organización:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Poder político:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Conocimientos:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Confianza mutua:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Unidad:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:

Bienestar:
Valor actual:
Cambio en 12 meses:
Cambio en 5 años:
Notas:



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Última actualización: 09.09.2009

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Última actualización: 21.06.2009
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