La serie
de movilizaciones y de intervenciones del adiestramiento para la gestión
funcionan más o menos así (se puede modificar de acuerdo con las distintas
situaciones):
Coherente con
los planes de distrito y las prioridades comunitarias
Diseño
de proyectos comunitarios Presentados como
propuestas, a nuestra demanda, por las comunidades destinatarias
Negociación Discusión de las
propuestas hasta que cumplan las expectativas de todos
Inicio
de la implementación Comienza el trabajo
de los miembros de la comunidad en el proyecto comunitario
Supervisión
e informes Requisito necesario
para el pago de las cuotas siguientes
Continuación
del trabajo hasta su conclusión Implementación,
supervisión, informes, pagos
Ceremonia
de la conclusión oficial Invitación al diseño
de más proyectos comunitarios
(un proceso no
circunscrito a un final)