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| Organización
de la unidad |
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Folleto
de adiestramiento de dos páginas.
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Lo
que normalmente llamamos tercera fase del ciclo de movilización,
la organización de la unidad, puede empezar incluso en la primera fase
(toma
de
conciencia) y continuar a lo largo del todo el ciclo
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| Las
comunidades raramente están unidas: |
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| La
palabra «comunidad»
contiene
la palabra «unidad», pero es un error común suponer que cualquier
comunidad está unida. |
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Todas
la comunidades tienen facciones y disputas, lo que llamamos cismas
sociales, en ellas. Pueden estar basados en la religión, los clanes,
las clases, la lengua, las diferencias étnicas y otros factores. |
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Nota:
Un «cisma» es una división o grieta entre diferentes partes.
Un «cisma
social»
es
una división entre dos o más facciones en un grupo social mayor. |
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| Una
decisión comunitaria necesita unidad: |
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| Ya
cuando queremos que la comunidad llegue a una decisión de consenso para
determinar la solución de su problema más urgente, se hace imposible
si las facciones diferentes apoyan objetivos diferentes. |
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Unificar
a esas facciones, y por consiguiente, promover y estimular la unidad, es
una tarea necesaria para usted, el activista. ¿Cómo hacerlo? |
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| Técnicas
para unificar una comunidad: |
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| Cuando
convoque una reunión comunitaria, insista y asegúrese de que todas las
facciones asisten. Asegúrese también de la asistencia de los discapacitados,
los ancianos y la gente que habitualmente se pasa por alto. |
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Si
ha hecho correctamente su trabajo sociológico, observando y analizando
la comunidad, sabrá dónde hay susceptibilidades. |
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| Para
la movilización, es útil ser un poco actor o «comediante». Por
ejemplo, puede hacer la «demostración de las cerillas», pero tomese
su tiempo con ella. Pida un voluntario o dos que le ayuden; repita lo mismo
de varias formas; haga un auténtico drama de todo esto. Sujete una sola
cerilla y pregunte al grupo si creen que será fácil romperla. |
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Espere
sus respuestas, y luego pida a su voluntario que la rompa. Felicitele y
arme un buen alboroto con el grupo por la facilidad con que lo ha hecho. |
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| Entonces
tome un puñado de cerillas y atelas con una elástico. Enseñe el manojo
al grupo. Pida al voluntario que rompa el haz de cerillas de una vez. El
voluntario tendrá dificultades o (esperemos) será incapaz de romperlo. |
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Es
el momento de explicar que cada cerilla representa una facción diferente,
y todas juntas son la comunidad. La pobreza y la debilidad romperán fácilmente
la comunidad si cada facción continúa intentando arrastrarla en una dirección. |
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| Enseñe
al grupo las cerillas mientras les explica la analogía (metáfora,
parábola)
de nuevo, rompiendo una cerilla que representa una facción
y esforzandose por romper el manojo que representa la comunidad unida.
Repitalo en diferentes reuniones de vez en cuando (nunca tema reiterar
sus principios). |
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Continúe
con otras demostraciones e historias que invente usted mismo o recoja de
otros activistas. |
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Su
objetivo no es hacer homogénea la comunidad (todos iguales),
sinoanimar
a la gente
a
ser más tolerantes con las diferencias entre los miembros de la comunidad,
y a
actuar
de forma leal y protectora con el conjunto de la comunidad. |
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| Combine
todo esto con otros esfuerzos de organización de la unidad, como el de
asegurar representantes de todas las facciones en el comité ejecutivo
(de
la OBC) que se forme para planificar
e implementar el proyecto comunitario. |
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La
necesidad de organizar la unidad continúa, y no tiene que pararlo para
poner en marcha los pasos siguientes. Comparta sus experiencias con otros
activistas y aprenda métodos nuevos. |
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