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| Formación
de la ejecutiva (CIC) |
| La
comunidad escoge a sus dirigentes |
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.Folleto de adiestramiento.
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Organizar
a la comunidad para un proyecto de autoayuda requiere la formación de
un comité ejecutivo comunitario. Es la comunidad la que debe elegir
a sus miembros, y debe también aprender a escoger personas conocidas y
de confianza y a asumir la responsabilidad de esta elección. Su
trabajo es facilitar la elección, no hacerla por ellos.
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| El
comité ejecutivo debe ser elegido por toda la comunidad, y no sólo por
una o varias facciones. (Es por esto que la organización de la unidad
sigue siendo importante, ver Organización para
la unidad). La ejecutiva debe ser parte de la comunidad,
y responsable ante la comunidad. |
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Usted,
como activista, debe explicarlo a los miembros de la comunidad, utilizando
toda su capacidad de comunicación. Es aconsejable que lo repita
de diferentes formas, y a diferentes grupos en diferentes circunstancias. |
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| En
esta fase también tendrá que desmentir ciertas presunciones. La elección
de tesorero, por ejemplo, puede basarse en ellas. Mucha gente, especialmente
en comunidades rurales con alto índice de analfabetismo, puede suponer
que se tiene que elegir como tesorero al miembro de la comunidad con más
educación. |
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Puede
que éste sea el maestro. Según nuestra experiencia, a menudo el
maestro viene de un distrito lejano, está muy mal pagado, no tiene raíces
ni lealtades en la comunidad, y acaba por fugarse con los recursos que
la comunidad ha confiado a su cuidado. |
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| ¿Por
qué el tesorero tiene que ser una persona instruida? Esto es una presunción.
No hace falta saber leer ni escribir para poder contar. Si se elige a una
anciana, una abuela, con profundas raíces en la comunidad y digna de confianza,
puede perfectamente cumplir las funciones de tesorera, aunque sea analfabeta. |
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Como
necesitará la ayuda de sus vecinos y familiares más instruidos para ajustar
los libros, es más probable que las cuentas sean transparentes, ya que
cada gasto será explicado y discutido. Ser tesorero significa ser responsable
del dinero, no tiene por qué incluir también la transcripción física
de los libros. |
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| Su
trabajo consiste en ayudar al comité ejecutivo a crearse desde la comunidad.
(Ver «Adiestramiento comoforma de organizar»).
La formación de la ejecutiva debe ser un proceso transparente y democrático.
(Ver
estas dos palabras clave: transparencia
y democrático). |
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El
proceso debe ser culturalmente adecuado y aceptable para los miembros de
la comunidad (por eso, como explicamos en el
primer módulo, usted ha de tener la mayor información posible sobre
las características de la comunidad). |
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