.  .  การก่อตั้งผู้บริหาร (CIC) การจัดตั้งคณะกรรมการนำนโยบายไปปฏิบัติของชุมชน แปลโดย ปกิจจ์ แสงสว่าง  คู่มือ..การฝึก. .. การก่อตั้งชุมชนเพื่อโครงการพึ่งตนเอง จะต้องมีการตั้งคณะกรรมการแปลงนโยบายไปปฏิบัติของชุมชน สมาชิกจะถูกเลือกจากคนในชุมชน และสมาชิกชุมชนต้องเรียนรู้การเลือกคนที่ตนเองไว้ใจ และรับผิดชอบต่อการเลือกของตน หน้าที่ของท่านเพียงอำนวยความสะดวกในการเลือกเท่านั้น ไม่ใช่เป็นผู้เลือกเสียเอง .. คณะกรรมการบริหารจะถูกเลือกจากชุมชนทั้งหมด ไม่ใช่แค่เพียงบางส่วน หรือบางกลุ่มของชุมชนเท่านั้น (นี่เป็นเหตุผลที่การจัดตั้งที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันยังคงมีความสำคัญ, ดู การจัดตั้งที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน). คณะบริหารต้องเป็นส่วนหนึ่งของชุมชน และมีความรับผิดชอบต่อชุมชน . ท่านในฐานะผู้นำการเปลี่ยนแปลงจะต้องสร้างความเข้าใจที่กระจ่างชัดให้แก่สมาชิกชุมชน โดยใช้ความสามารถในการสื่อสารเท่าที่ท่านจะมี แนะนำให้มีการย้ำถึงสถานะของท่านในแบบต่างๆ กัน และต่อกลุ่มที่แตกต่างกัน ในสถานะการณ์ที่แตกต่างกันด้วย .. ในขั้นนี้ ท่านจะต้องทำข้อสรุปให้ชัดเจน เช่น การตกลงเลือกเหรัญญิก คนส่วนใหญ่ในชนบทซึ่งรู้หนังสือน้อย อาจคิดเอาว่าจะต้องเลือกผู้ที่มีความรู้สูงในชุมชนมาเป็นเหรัญญิก . ซึ่งอาจเป็นครูโรงเรียนในชุมชน ประสบการณ์ที่พบบ่อยของเราก็คือ ครูโรงเรียนมักจะมาจากต่างถิ่น, มีเงินเดือนน้อย, ไม่ได้มีรากฐานหรือความภักดีต่อชุมชน และมักจะหนีไปพร้อมกับทรัพยากรของชุมชนที่ชุมชนเชื่อถือและมอบความไว้วางใจให้ดูแล .. ทำไมเหรัญญิกต้องมาจากผู้มีความรู้? นั่นต่างหากละคือข้อสรุป ..คนๆ หนึ่งไม่จำเป็นที่จะต้องอ่าน และเขียนได้ ถึงจะนับเงินได้ ถ้าหากว่ามีหญิงมีอายุในชุมชนที่มีรากฐานอยู่ในชุมชน และเป็นที่น่าเชื่อถือ คนๆ นี้ก็สามารถที่จะเป็นเหรัญญิกได้ ถึงแม้ว่าจะไม่รู้หนังสือก็ตาม . ถึงแม้ว่าเธอจะต้องมีผู้มาเปิดบัญชีเป็นเพื่อนเก่าสมัยไปเรียนด้วยกัน หรือเครือญาต บัญชีก็ต้องมีความโปร่งใส ค่าใช้จ่ายแต่ละรายการจะต้องสามารถอธิบายและหารือร่วมกันได้ การเป็นเหรัญญิกหมายถึงการรับผิดชอบต่อเงิน ไม่จำเป็นที่จะต้องหมายถึงการเป็นรูปธรรมเช่นการเก็บรักษาบัญชี .. หน้าที่ของท่านก็คือช่วยคณะบริหารจัดตั้งชุมชนทั้งหมด (ดู"การฝึกการจัดการ"การจัดตั้งคณะบริหารต้องมีความโปร่งใส และใช้หลักประชาธิปไตย : ให้ดูคำเหล่านี้ ( ความโปร่งใส และ ประชาธิปไตย) ... กระบวนการต้องเป็นไปตามประเพณีที่เหมาะสม และเป็นที่ยอมรับของสมาชิกในชุมชน (นั่นคือเหตุผลว่าทำไม, อธิบายอยู่ใน บทเรียนแรก, คุณต้องเรียนรู้เกี่ยวกับคุณลักษณะของชุมชนให้มากที่สุดเท่าที่จะมากได้) .––»«––

..

การประชุมชุมชน; ความเร่งด่วนในการจัดตั้ง

.. ..
การให้อำนาจชุมชน .

.

.