Penterjemahan:
Arabic
Bahasa Indonesia
Bengali
Bulgarian
Català
Chinese
Deutsch
English
Español
Filipino
Francais
Galego
Greek
Hindi
Italiano
Japanese
Polski
Português
Romãnã
Russian
Telugu
Thai
Tiếng Việt
Urdu
Format lain:
Teks
Power Point
Laman Lain:
Modul
Peta Laman
Kata Penting
Hubungi
Dokumen Kegunaan
Tautan Berguna
THIS PAGE HAS BEEN MOVED
If you are not redirected to its new location in a few seconds, please click here
DON'T FORGET TO UPDATE YOUR BOOKMARKS!
MENGORGANISASI KOMUNITI
Bersedia untuk Tindakan
oleh Phil Bartle, PhD
diterjemah oleh Yoon Sook Jhee
Pengenalan kepada Modul (Hub)
Dokumen yang Terkandung dalam Modul Mengorganisasi ini
- Latihan Tindakan, melangkau lebih jauh dari tujuan latihan
- Membentuk Eksekutif (CIC), komuniti memilih pengurus mereka
- Menilai Situasi, komuniti membuat penaksiran
- Menyediakan Pelan Tindakan Komuniti(CAP), komuniti membuat keputusan tentang masa depan
- Rekabentuk Projek, kertas kerja perancangan, sumber luar, menyeimbangkan pergantungan kendiri dengan bantuan
- Pemantauan Aturan, di manakah kedudukan kita?
- Organisasi untuk Tindakan, melibatkan komuniti dalam perlaksanaan
- Mewujudkan Organisator, bimbingan untuk pelatih
- Kata Kunci untuk modul "Mengorganisasi Komuniti"
Bagaimana mengorganisasi komuniti untuk tindakan efektif
Kebanyakan pendidik dan pelatih sedar bahawa belajar di kelas, mendengar kuliah dan persembahan, membaca buku teks adalah kurang efektif dari pelajar belajar dengan membuat.
Anda mahu organisasi eksekutif komuniti menjadi lebih teguh melalui organisasi yang efektif dan terlatih dalam kemahiran yang diperlukan. Modul ini menunjukkan kepada anda bagaimana menggabungkan tindakan dengan latihan.
Bersama dengan seluruh komuniti, anda mengorganisasi eksekutif. (Lihat Mengorganisasi dengan Latihan). Nama berlainan mungkin digunakan, misalnya Eksekutif CBO , CIC (Jawatankuasa Perlaksanaan Komuniti), Jawatankuasa Projek, atau Jawatankuasa Pembangunan.Selepas itu, dengan eksekutif ini, anda menyediakan satu laporan terperinci tentang penilaian penglibatan tentang situasi (termasuk masalah dan sumber) dalam komuniti.
Dengan meggunakan teknik peta minda anda menunjuk kepada jawatankuasa tentang cara menyediakan satu pelan tindakan. Anda, kemudiannya, membimbing jawatankuasa ini untuk mempersembahkan dapatan mereka kepada seluruh komuniti. Selepas itu, dengan cara peta minda sekali lagi, komuniti membuat pengubahsuaian (jika diperlukan) dan mengesahkan pelan tindakan itu.
Anda juga menerangkan permintaan terhadap sumber luar (kemahiran menulis kertas kerja), seterusnya memberi amaran tentang bahaya sindrom kebergantungan.
Anda juga melatih mereka tentang kepentingan pemantauan dan membantu mereka memutuskan cara pemantauan dibuat. Akhir sekali, anda membantu untuk organisasi untuk tindakan; tindakan mereka.
––»«––
Mesyuarat Komuniti; merancang satu projek
 |