... Organizar la comunidad Prepararla para la acción .  .  .Introducción al Módulo (eje) ... Documentos de este módulo de organizar la comunidad Adiestramiento para la acción, más allá del propósito habitual del adiestramiento, 18k Formación de la ejecutiva (CIC), la comunidad escoge a sus dirigentes, 20k Valoración de las condiciones, la comunidad hace una evaluación, 22k Preparación de planes para la acción, la comunidad decide su futuro, 21k Diseño de proyectos, propuestas, recursos externos, equilibrio de la autoconfianza y la ayuda, 26k Examen de las decisiones, ¿cómo marcha la evolución? 23k Organizar para la acción, poner en marcha la comunidad para trabajar, 20k Formar organizadores, guía para sus instructores, 34k Palabras Clave. ... Cómo organizar a una comunidad para la acción eficaz ... Muchos educadores e instructores saben que aprender en clase, escuchar lecciones o charlas, estudiar libros de texto, es menos efectivo que dejar a los alumnos aprender practicando. . Usted quiere que la ejecutiva de la organización comunitaria se haga más fuerte por estar organizada con eficacia y tengan los conocimientos necesarios. Este módulo le enseñará cómo combinar acción conadiestramiento. ... Usted, con toda la comunidad, debe organizar unaejecutiva (ver  Organizar por medio del adiestramiento).  Puede tener diferentes nombres, como ejecutiva OBC, CIC (Comité de Implementación Comunitaria), comité de proyecto o comité de desarrollo. Después, con esa ejecutiva, debe hacer una valoraciónparticipativa en detalle de las condiciones de la comunidad (que incluya los problemas y recursos). . Usando las técnicas de la tormenta de ideas, le puede enseñar al comité cómo preparar un plande acción. Guíe después a la ejecutiva en la presentación de sus descubrimientos al conjunto de la comunidad. Entonces, utilizando otra vez las técnicas de la tormenta de ideas, la comunidad modifica (si es necesario) y aprueba el plan de acción. ... Exponga también el tema de la petición de recursos externos (conocimientos para la redacción de propuestas), siempre advirtiendo de los peligros del síndrome de dependencia. . También debe explicarles la importancia de la supervisión y dejarles decidir cómo debe hacerse. Finalmente, ayúdeles a organizarse para la acción. Su acción. ––»«––

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Reunión de la ejecutiva de organización comunitaria, planificación de un proyecto:

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2008-07-05