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Conheça
os Seus Objetivos
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O
que você quer alcançar?
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.Guia
de..Treinamento.
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A finalidade
e os objetivos de ser um mobilizador
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| Um
dos slogans que usamos na gestão de treinamento é "Se você não souber
para onde está indo, então qualquer caminho servirá." (Veja Slogans.")
Isso também serve para você, que está se preparando para ser um mobilizador. |
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É
fácil sair por aí, parecendo ocupado, organizando encontros, obtendo
latrinas já construídas, falando com os líderes das comunidades, mobilizando
grupos de apoio, incentivando ação, sem progredir no cumprimento de um
fortalecimento real da comunidade. Você precisa esclarecer os seus objetivos,
primeiro para si mesmo, depois pôr-los no papel e, então, para aqueles
à sua volta. |
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| Aqui
você já deve comerçar a fazer suas anotações, e as colocar na parte
de objetivos e conceitos, caso você as tenha dividido em seções. |
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Você
as deve ter como seus próprios objetivos e não pensar que são apenas
uma lista de ideais de alguma outra pessoa. |
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| A
medida que for lendo este manual, envolvido na mobilização, você verá
que quanto mais você souber a respeito desta causa, cada um desses objetivos
vão se tornando mais interessantes e desafiadores. |
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Atualize
várias vezes as suas anotações, refine-as e adicione detalhes à todos
esses objetivos. |
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| A
redução da pobreza, por exemplo, é mais complexa e desafiadora quando
você trabalha diretamente em contato com ela, o que não ocorre quando
se está apenas escrevendo sobre ela. Aprendemos a evitar "aliviamento
da pobreza", pois isso simplesmente alivia de forma temporária a dor
e o desconforto e não leva à uma solução duradoura. |
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A
pobreza
não é uma mera ausência de dinheiro (como verá depois nestes manuais
de treinamento) e, atacar as causas da pobreza quer dizer lutar contra
a apatia, a ignorância,
a doença e a desonestidade.
Este é apenas um exemplo onde a sua compreensão dos objetivos aumenta
através da experiência. |
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| Da
mesma forma, uma boa governança não quer dizer só liderança e administração
eficiente. Mas também transparência, o envolvimento da população, confiança,
honestidade e uma visão para o futuro. |
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Você
aprenderá também que dificilmente você pode esperar que líderes comunitários
sejam (ou se tornem) transparentes
à respeito do uso dos recursos de sua comunidade, se você não for transparente
em suas atividades ali realizadas. |
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