คำแปล:ArabicBahasa IndonesiaBulgarianCebuanoChineseDeutschEnglishEspañolEweFilipinoFrancaisGalegoGreekGujaratiHindiItalianKiswahiliKoreaMalayPashtoPolishPortuguêsPunjabiRomanaRussianSindhiSomaliTeluguTiếng ViệtUrduYorubaรูปแบบอื่นๆ:ตัวอักษรพาวเวอร์พ้อยท์หน้าอื่น:หลักสูตรแผนที่เวบไซต์คำสำคัญติดต่อเอกสารที่เป็นประโยชน์ลิงค์ที่เป็นประโยชน์ |
รู้ถึงเป้าหมายคุณต้องการทำอะไรให้สำเร็จ?โดย ฟิล บาร์เทิล, ดร.แปลโดย ธัญพร ฤทธิวัฒนะพงศ์เอกสารการอบรมเป้าหมายและจุดประสงค์ของการเป็นผู้เคลื่อนไหวหนึ่งในคำขวัญที่ใช้ในการฝึกอบรมการบริหารคือ "หากคุณไม่รู้ว่าคุณกำลังจะไปที่ใด ดังนั้นถนนเส้นไหนก็ย่อมไปได้" (ดู "คำขวัญ") คำขวัญนี้สามารถใช้ได้กับคุณเช่นกัน ในการเตรียมการสำหรับการเคลื่อนไหว มันง่ายที่จะวิ่งไปมา ยุ่งกับการจัดการประชุม การก่อสร้างห้องน้ำ คุยกับผู้นำชุมชน กระตุ้นกลุ่มคนและการลงมือปฎิบัติงาน โดยที่ไม่มีพัฒนาเพื่อการเพิ่มพลังให้ชุมชนอย่างแท้จริงได้สำเร็จ
คุณจำเป็นจะต้องรู้และเข้าใจถึงเป้าหมายของคุณ เริ่มที่ตัวคุณเองก่อน เขียนลงในกระดาษ แล้วจึงทำความเข้าใจกับคนรอบข้างตัวคุณ เริ่มจากการเขียนลงในสมุดบันทึก หรือส่วนที่คุณกำหนดแยกจากเป้าหมายและแนวคิด คุณต้องกำหนดให้มันเป็นเป้าหมายของคุณเอง ไม่ใช่คิดเพียงแค่เป็นรายการในอุดมคติของผู้อื่น เป้าหมายของกระบวนการเคลื่อนไหวในการพัฒนาชุมชนอาจจะแตกต่างไปในแต่ละบุคคลหรือแต่ละชุมชน
อย่างไรก็ตาม ต่างก็มีองค์ประกอบบางที่ที่เหมือนกัน นั่นรวมถึง: การกำจัดความยากจน, ธรรมาภิบาล, การเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบทางสังคม, ชุมชน การพัฒนาขีดความสามารถ, การสร้างความเข้มแข็งให้กับประชาชนผู้มีรายได้ต่ำและกลุ่มชายขอบ, และ ดุลยภาพทางเพศ เมื่อคุณยอมรับและมีส่วนร่วมในกระบวนการเคลื่อนไหว คุณจะเห็นว่ายิ่งแต่ละเป้าหมายมีความน่าสนใจและท้าทายมากขึ้น คุณก็จะรู้มากขึ้น กลับไปอ่านบันทึกของคุณบ่อยๆเพื่อปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมรายละเอียดในเป้าหมายทั้งหมด ยกตัวอย่างเช่นการลดความยากจน ซึ่งเมื่อคุณปฎิบัติงานจะมีความซับซ้อนและท้าทายมากกว่าตอนที่คุณใส่มันไว้ในรายการ
เราเรียนรู้ที่จะหลีกเลี่ยงคำว่า "การบรรเทาความยากจน" เพราะมันเป็นแค่การบรรเทาความเจ็บปวดและความไม่สะดวกสบายเพียงชั่วคราวและไม่ได้นำไปสู่การแก้ปัญหาระยะยาว ความยากจน ไม่ใช่เป็นแค่เพียงการขาดแคลนเงิน (อย่างเช่นที่คุณจะเห็นต่อไป) และการปะทะกับสาเหตุของความยากจนหมายถึงการต่อสู้กับ การขาดความกระตือรือร้น, ความไม่รู้, ปัญหา, และ ความไม่ซื่อสัตย์
นั่นเป็นแค่หนึ่งตัวอย่างของการที่ความเข้าใจของคุณเกี่ยวกับเป้าหมายจะเพิ่มขึ้นผ่านประสบการณ์ ในลักษณะที่คล้ายกัน ธรรมาภิบาลไม่ได้มีความหมายง่ายๆว่าการมีความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งหรือมีการจัดการที่มีประสิทธิภาพ มันยังหมายถึงความโปร่งใส การมีส่วนร่วมของประชาชน ความเชื่อใจ ความซื่อสัตย์ และทัศนวิสัยสำหรับอนาคต และคุณจะเรียนรู้ว่ามันยากที่จะคาดหวังให้ผู้นำชุมชนมี (หรือจะมี) ความโปร่งใส ในการใช้ทรัพยากรของชุมชนหากตัวคุณเองยังไม่สามารถมีความโปร่งใสในการกิจกรรมของชุมชน ดูที่: อภิธานศัพท์ของคำศัพท์หลักสำหรับการอภิปรายเบื้องต้นเกี่ยวกับเป้าหมายเหล่านี้ (การลดความยากจน, การพัฒนาชุมชน) และเปรียบเทียบกับข้อความที่จดในบันทึกของคุณ ––»«––หากคุณต้องการคัดลอกข้อความจากเว็บไซท์นี้
กรุณาระบุชื่อผู้เขียน |
หน้าแรก |
การเตรียมความพร้อม |