Página principal


Traducciones:

Ελληνικά / Elliniká
English
Italiano
Русский

                                        

Sociología:
Página principal
Lecturas
Discusiones

Índice de este módulo

Otras páginas:

Módulos

Útiles:
Palabras clave
Mapa del sitio
Contacto
Documentos útiles
Enlaces útiles


THIS PAGE HAS BEEN MOVED
If you are not redirected to its new location in a few seconds, please click here
DON'T FORGET TO UPDATE YOUR BOOKMARKS!

GRADUACIÓN DE CULTO A RELIGIÓN

Sobrevivir y crecer

por Phil Bartle

tradución de Lourdes Sada

Folleto de adiestramiento

Todas las nuevas religiones comienzan como cultos, aunque no todas se gradúan como religiones

La organización social de un culto, para que pueda nacer, sobrevivir y medrar, debe ser diferente de la que tiene cuando se convierte en religión establecida.

La diferencia principal es que el liderazgo está organizado sobre principios diferentes. Ver:  De culto a religión.

Un culto que se esfuerza por sobrevivir, fundado quizás por una persona con visión, con unos cuantos colaboradores y después unos pocos seguidores, necesita un líder sólido y carismático para mantenerse unido y en funcionamiento.

Esto durará hasta la muerte de ese líder carismático.  Entonces hay que encontrar otro líder carismático, que quizá dirija el culto por caminos muy distintos.

Cuando el culto crece y sobrepasa a sus miembros y líderes, debe desarrollar nuevas formas de asegurar la continuidad del liderazgo, y el carisma acabará por no ser suficiente.

Las tradicionales formas de herencia se convierten pronto en el medio de obtener nuevos líderes, o más probablemente, el mismo conjunto de principios sucesorios meritocráticos y racionales de cualquier burocracia superviviente.

––»«––
Si copia algún material de este sitio, por favor, mencione al autor
y ponga un enlace a www.cec.vcn.bc.ca
Este sitio web se hospeda en la Red Comunitaria de Vancouver (VCN)

Derechos de autor 1967, 1987, 2007 Phil Bartle
Diseño web de Lourdes Sada
––»«––
Última actualización: 2011.08.30


 Página principal